辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿
图文151人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果辞退员工,单位应该给予什么补偿呢
图文63人已浏览
按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业辞退员工应给予哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工怎么补偿
视频4,730人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频724人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业辞退员工应怎样给予赔偿?
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
图文128人已浏览
按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工经济补偿是怎么给予的
图文82人已浏览
如果用人单位非过失性辞退员工的,需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退员工应给予哪些补偿,律师怎么看
小企业辞退员工怎么补偿
视频3,621人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
视频737人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
视频5,847人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业辞退员工,需要给予经济补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工给予哪些补偿?
问答584人已浏览
企业解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;过失性解雇,用人单位不需要赔偿。经济补偿应当按照劳动者在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退员工应给予哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内公司辞退员工应给予怎样的补偿
图文90人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工解散如何给予经济补偿?
图文97人已浏览
公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业给员工辞职补偿最新政策
图文1,681人已浏览
企业给员工辞职补偿最新政策是: 1、经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付;六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,514人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频787人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业辞退员工应给予哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业无故辞退员工应怎样给员工补偿
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工对员工有哪些补偿
问答584人已浏览
1、单位非法终止劳动合同的,劳动者可以要求赔偿;2、单位终止劳动合同的原因符合《劳动合同法》的规定的,不得支付经济补偿或赔偿;3、有关赔偿事项不能与单位达成协议的,可以在被解雇后一年内申请劳动仲裁要求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,627人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司辞退怀孕员工,应该给予的赔偿
图文87人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,290人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业的员工被辞退,应该有哪些补偿?
问答584人已浏览
用人单位应当支付您相应的经济补偿金,经济补偿金的计算方式如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要给予哪些补偿
问答584人已浏览
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退员工应给予哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工向公司辞职公司应给予什么补偿
图文57人已浏览
如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
视频12,699人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工给予的赔偿有哪些规定和标准?
问答584人已浏览
企业主动辞退员工怎么补偿,关于合同期间公司主动辞退员工如何补偿? 劳动法,经济补偿计算 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经辞退员工员工有哪些补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询