劳动者故意造成公司损失如何定罪
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应当具体情况具体分析。如果是故意损坏公司财物,价值超过5000元以上的,以故意毁坏财物罪定罪处罚,即...
自离没有给公司造成损失,还要承担赔偿责任吗?
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关于员工主动提出解除劳动合同的情况,倘若涉及到与雇主之间的服务期限约定及竞业限制条款,则相应地需要承...
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无效合同造成损失如何承担
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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员工故意煽动他人离职给公司造成损失应承担什么责任?
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可以搜集相应证据,再申请劳动仲裁要求赔偿损失。...
高级职员给公司造成损失的,会承担怎样的责任
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1、根据《公司法》的规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定...
产品缺陷造成损失销售者承担责任吗
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因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产(以下简称他人财产)损害的,生产者应当承担赔偿责任。生...
不明白,就问一问
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公司设立失败谁承担责任
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恶意磋商应该承担缔约过失责任吗
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多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢
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劳动者工作过失给公司造成损失劳动者要负责吗
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劳动者在履行或者解除劳动合同过程中因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的,人民法院应当予以支持。劳动者在履行和解除劳动合同过程中的轻微过失或一般过失,给用人单...
股东给公司或者其他造成损失,承担有限责任吗?
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公司股东要是故意串通他人恶意给公司造成损失的,则要承担全部责任!如果是市场估算错误等原因造成的损失则只承担有限责任,股份有限公司股东按其出资股份承担责任。...
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劳动者因工作造成损害的责任由谁来承担
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劳动者因工作造成损害的责任承担如下:根据法律的规定,用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后...
劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
工作过程中受到损失劳动者应承担责任吗
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员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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承担赔偿损失构成要件
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劳动者造成损害谁承担赔偿责任
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劳务派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损害的,劳动者可否要求用工单位承担赔偿责任【分析解答】劳务派遣作为一种灵活的用工机制有着其得天独厚的优势。人力资源管理讲究效率原则,对用人单位来讲,利用劳务派遣...
劳动者造成用人单位经济损失,但由劳动者造成的损失应当如何承担?
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重大过失应当承担一部分责任。由于劳动者和用人单位的法律地位不同,用人单位既是企业财产的所有人、管理人,又是企业内部的管理者和监督者,所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况,用人单位就具有双重身份...
工作失职造成公司损失承担什么责任
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工作失职造成公司损失承担责任视以下情况而定:1、如果劳动者不是故意为之或者没有重大过失,一般不用承担责任,因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者;2、如果双方签订劳...
员工给企业造成损失该承担什么责任
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根据我国劳动合同法规定,如员工给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。...
工作失职造成公司损失需要承担哪些法律责任
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工作失职造成公司损失承担责任视以下情况而定: 1、如果劳动者不是故意为之或者没有重大过失,一般不用承...
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多少岁不承担刑事责任
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借款合同无效担保人应否承担责任
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劳动者无故给单位造成损失, 应该赔偿哪些损失
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劳动者非法终止劳动合同,违反保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外,不得约定由劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
劳动者造成他人损害的赔偿责任是谁应承担
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劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担。 《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意...
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比如说给公司造成损失扣劳动者工资合法吗?
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以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合法。劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定,要求其赔偿损失,而这...
无因管理造成损失需要赔偿吗
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员工给公司造成经济损失如何承担赔偿责任
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若因劳动者自身原因导致企业遭受经济损失,应依照具体比例在其薪资内予以扣除,但需注意每月扣除数额不能超过其当月工资额的百分之二十。而在扣除补偿金额后所剩薪酬仍低于所在地区当月最低工资标准时,则须按照该地...
公司违规解除劳动合同造成企业损失赔偿应承担什么责任
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一、关于公司扣奖金和提成的行为:因为奖金和提成都是工资的一部分,对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为:除非公司是法定原因下单方解除劳动合同,否则公司构成违法...