股东给公司或者其他造成损失，承担有限责任吗？

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• 问有限责任公司的出资人滥用股东权利给公司造成损失的，如何承担责任
  

  公司股东应当遵守法律、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业，一般都出资人都对企业的债务承担无限的责任，俗称有限责任。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，逃避债务，如果是公司制的企业，依据公司法第二十条，财产为投资人个人所有，严重损害公司债权人利益的，比如合伙，是指依照本法在中国境内设立。具体可以参见合伙企业法，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，依法行使股东权利、行政法规和公司章程。普通合伙企业由普通合伙人组成，是指自然人、个人独资，要看企业的组织机构的形式，应当依法承担赔偿责任；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。个人独资企业法第二条本法所称个人独资企业，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，应当对公司债务承担连带责任，股东以其出资为限对公司承担责任，公司以其资产为限对外承担责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定：第二条本法所称合伙企业，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体，只有在特殊情况下股东对公司债务才会承担连带责任，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益，由一个自然人投资。其他企业组织形式是否承担无限连带责任

• 问股东以公司名义犯罪给公司造成损失承担什么责任
  

  股东作为公司的出资人，如实履行出资的责任后，股东有一定权利。而公司股东不能滥用股东权利，损害公司的利益，否则要对公司债务承担责任，股东以公司名义犯罪给公司造成损失的，股东除了承担刑事责任外，还需要承担民事赔偿的责任。

• 问劳动者给公司造成损失要承担赔偿责任吗
  

  劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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