劳动合同中病假的制度
图文10人已浏览
病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日值班制度是怎样劳动法
图文444人已浏览
法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法年假制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,947人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
视频9,110人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询新劳动法休假制度劳动节休假
问答584人已浏览
我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2018年深圳劳动法加班工资制度
图文238人已浏览
对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年新劳动法规定的公休制度?
图文14人已浏览
劳动者享受带薪年休假制度....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年假制度,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,437人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,391人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
视频1,360人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
问答584人已浏览
一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中病假的制度
问答584人已浏览
病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年假制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中的竞业限制制度
图文31人已浏览
劳动法中的竞业限制制度:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>宪法规定哪些劳动时间和休假制度
图文396人已浏览
宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假规定的制度
图文217人已浏览
带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。对于带薪年休假的天数,一般情况按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
视频2,866人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司股份制度怎么分配
视频3,363人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法年假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
青海省劳动者产假制度
问答584人已浏览
1.产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。 2.《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>山南贡嘎劳动者产假制度
问答584人已浏览
正常产假98天,最长可休1年。法律规定:《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的,允许享受产假一年(从休息之日计算,临近休假者一并计算,不另批假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公益性岗位适用劳动法的休假制度么
问答584人已浏览
适用。 1、休带薪年休假是职工的一项权利,用人单位应该依法保证职工享受年休假。 2、您与供职单位签定了,建立了劳动关系,受劳动保障调整。您有权依照劳动保障法律法规维护权利。 3、您的问题要主动向供职单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法60岁辞退制度
图文1,858人已浏览
《中华人民共和国劳动法》没有60岁辞退制度。只有职工违反了相关规定,才有可能被辞退。劳动者有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假制度是什么
图文27人已浏览
一、年假制度是什么 1、年假制度如下: (1)劳动者连续工作一年可以带薪年休假; (2)职工累计工作...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,562人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,942人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定的全薪病假制度对吗
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、劳动者患病或者非因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》国家规定休假制度的具体要求
问答584人已浏览
劳动法休假制度规定:用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日安排劳动者休假;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的
图文11人已浏览
直系亲属3天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
视频2,420人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法和劳动合同法的区别劳动合同制度
问答584人已浏览
《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别: 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法,是指关于劳动合同的法律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>西平县新劳动者产假制度如何?
问答584人已浏览
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询