深圳最新劳动法计件加班费
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我国劳动法是有明文规定劳动者每周的上班时间时长的,也就是说用人单位是不能够强制性地要求劳动者加班,但...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023深圳劳动法加班费是如何计算的
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>针对2018年深圳劳动法加班工资制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳劳动法2017中秋放假加班工资有吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>深圳2017劳动法发工资几号发工资
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根据中华人民共和国劳动法的相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳强制休假制度
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作为国内首部地方性健康法规,明确提出用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力或者体力劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2018年深圳劳动法加班工资制度,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳健康证办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询深圳加班什么的劳动法有
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法定节假日加班2030/2 1、75*加班天数*3 三者加起来就是一个月总的加班费,需要缴纳税的。 如果按照小时计算,2030/2 1、75/8*加班小时*(1、5或2或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市福田区2018年加班费多少? ?
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依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
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深圳产假多久2018年
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深圳产假天数(女职工生育享受产假): 顺产的,98天; 难产的,增加30天,即98+30=128天;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳企业规定加班工资如何计算?
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳2023加班费标准
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2018年深圳劳动法加班工资制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年深圳加班费一个小时多少钱
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(150%*日工资报酬) 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>深圳XX加班劳动法规定的工资应该如何算啊?
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关于工资的计算方法每个公司可能还是有差别的。 如果按照每月21.75来计算的话,平时加班的话2030/21.75*加班天数*1.5 周末加班2030/21.75*加班天数*2 法定节假日加班2030/...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法可以加班个小时吗
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很高兴为您服务,接下来就介绍每周加班深圳劳动法可以加班个小时吗这方面的知识,供参考! 《劳动法》第三十六条、三十八条对劳动者每周的工作时间和工作日做出了明确的规定,劳动者每日工作不超过8小时,平均每周...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班到深夜的工资工资
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加班到深夜工资应不低于150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳医保转诊制度
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参保人如需办理门诊就医转诊,均需在其绑定的社康中心就医,经诊疗后,根据病情需要办理转诊手续;如需要转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳户口办理条件
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动法如何规定加班制度
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任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市2018年加班费咋算的?谢谢大家!
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《市员工工资支付条例》第十八条用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2018年深圳劳动法加班工资制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制劳动用工有加班工资吗?
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非全日制劳动用工有加班工资。对于非全日制劳动者来说在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳怎么注册公司
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳加班延长到什么程度
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实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到正常工作时间后,用人单位安排员工工作的,视为延长工作时间,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>深圳参加上班时间加班工资怎么算
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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