深圳加班费一个小时多少钱
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关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息...
深圳劳动法平时加班,那加班费应该如何结算?
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根据国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
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深圳市劳动法2021新规定
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劳动法加班费规定
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深圳市2020年劳动法,晚上加班多少钱一小时?
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按劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数...
深圳市劳动法怎样算加班费
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
深圳最新劳动法计件加班费
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我国劳动法是有明文规定劳动者每周的上班时间时长的,也就是说用人单位是不能够强制性地要求劳动者加班,但...
不明白,就问一问
深圳劳动法可以加班个小时吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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广州的医保卡在深圳可以用吗
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落户深圳之后多久可以再迁走
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深圳加班什么的劳动法有
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法定节假日加班2030/2 1、75*加班天数*3 三者加起来就是一个月总的加班费,需要缴纳税的。 如果按照小时计算,2030/2 1、75/8*加班小时*(1、5或2或...
深圳周末加班12小时加班费计算方法
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, 元旦当天是法定休假日, 用人单位安排工作的, 日加班工资标准为劳动合同规定的月工资标准除以 (月计薪天数 21.75×8小时) 再乘...
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劳动法8小时后可以要求加班吗
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工作八小时后强制性要求加班,当事人可以向劳动行政部门举报。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的...
2018年深圳劳动法加班工资制度
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
深圳周末加班12小时加班费该如何算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 元旦...
劳动合同可以随时终止吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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深圳劳动法平时加班,那加班费应该如何结算?
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根据国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
深圳劳动局规定多长时间加班
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第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。...
加班两个小时可以吗?
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企业的员工在周末加班两小时可以的,1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息...
2019年深圳劳动法加班费怎么算
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
深圳劳动法加班费是多少?标准有吗?
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2016年深圳最低工资标准将从2016年2月1日起实施如下的2016年深圳最低工资标准: (一)全日...
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深圳二档社保住院可以报销多少
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深圳个体户营业执照如何办理
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劳动法有规定说加班一个小时不算加班吗?
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根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因...
深圳劳动法2017中秋放假加班工资有吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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深圳临时工劳动法多少数额一个小时
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首先,劳动法没有对临时工的工资进行具体的规定。但对于职工的最低月工资有规定是不低于当地平均工资水平,...
深圳健康证办理
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深圳劳动法加班规定每个星期不应该上班时间超过多少
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劳动法》第三十六条、三十八条对劳动者每周的工作时间和工作日做出了明确的规定,劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。每周至少保证劳动者休息一日。具体条款如下: 第三十六条国家实行劳...
深圳保留深圳劳动法不可以签劳动合同的
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...