2022年我国劳动退休制度有何规定动作?
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现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续...
劳动法退休制度对退休前五年有哪些规定
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按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能...
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2022年假规定怎么休
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民法典2022年离婚有什么新规定
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新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
2022年,劳动法加班补休有何规定
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根据劳动法规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法...
最新劳动法2022年关于企业外包工的限制规定
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没有这样的规定...
不明白,就问一问
2022年新劳动法规定的公休制度?,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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2020年职工退休年龄新规定
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
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宪法规定哪些劳动时间和休假制度
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宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
劳动法年假制度
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劳动法年假制度: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
国家规定年休假制度
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国家规定年休假制度:根据《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满1...
公司罚款制度合法吗
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劳动法加班费规定
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遇到2022年新劳动法规定的公休制度?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法中规定的同工同酬制度
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新劳动法同工同酬的条件:同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 1、劳动者的工作岗位,工...
我国劳动退休制度如何规定的
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现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续...
加班调休制度与劳动法规定哪些
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1.对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不...
年休假制度的规定有什么
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职工带薪年休假制度的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并...
2022年,交通法规新规定货车载货的高度
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咨询交通管理部门...
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劳动法哪一年强制单位买社保
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劳动法病假工资规定
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《劳动法》国家规定休假制度的具体要求
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劳动法休假制度规定:用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日安排劳动者休假;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假;其他。...
退休制度:劳务工的退休规定
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根据国家规定,派遣人员和其他劳动者一样,执行相同的退休年龄。男职工的退休年龄为60岁,女工人为50岁,女干部为55岁。从事特殊工种的职工可以提前5年退休。一般是按照过生日那天来计算。 劳务派遣工达到...
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2011年度工休假制度是怎样规定的?
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各地规定不一,参见当地具体规定...
2022离婚新规定冷静期是多久
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劳动法休假制度规定细则是应该如何的
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休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
谁清楚保定市安新县劳动者休休假制度的情况
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1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚...