2022年,劳动法规定职工看病是否有公假
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没有公假,可以用合法的病假条和诊断补假。根据规定,员工享有病假待遇,根据工龄享有3个月到24个月的病...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>表哥要请丧假,那上海职工丧假是怎么样规定的
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法对丧假法规定是怎么说明的?
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根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法最新丧假丧假规定
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请问劳动法对丧假和婚假的相关规定?
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(一)达到依法登记的,享受国家规定的3天。(二)达到(男25周岁、女23周岁)依法登记初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。:(1)直系亲属,3天(2)职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>具体规定有哪些职工的丧假制度
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,职工丧假3天。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定
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结合用人单位规章制度。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年劳动法规定怎样才算才是自动离职
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没有自动离职,如果旷工达到公司规定的严重违纪程度,公司可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假规定劳动法是怎样规定的
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请事假劳动法没有明确规定。一般是企业在公司的规章制度中有关于请假的规定,超出公司规定天数的,员工可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么申请离婚2022年
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于洋律师| 律所副主任,14年经验在线咨询遇到2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于员工辞职制度是什么规定
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劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国家丧假制度是怎样的
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规对婚丧假国家规定2022年是如何规定的
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一、劳动法中丧假的规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假规定的制度
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带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。对于带薪年休假的天数,一般情况按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询山东职工婚假及丧假是怎样的规定
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1、原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号),其第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于职工的医疗期制度
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法对职工婚丧请假制度是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法2022年关于职工加班费的规定是怎样的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定员工请丧假是否必须要提供工资,请丧假
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动法关于病假工资制度的最新规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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