2022年,事业单位的绩效工资劳动法有什么规定?
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看劳动法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事业单位病假管理条例2023年及病假工资的规定?
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《劳动法》中对事业单位病假管理条例2018的病假工资相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询病假工资规定事业单位
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用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内,若有法定节假日或休息日的,应予以剔除。 病假期间的工资一般核算方法为: 用人单位应当按照不低于...
江西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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事业单位病假时间法律没有规定,《劳动法》也没有规定病假天数,可以参照企业职工医疗期计算:实际工作年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》2014劳动法病假工资规定
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劳动法病假工资的规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假管理条例2024年及病假工资的规定?
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《劳动法》中对事业单位病假管理条例2018的病假工资相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位请病假扣绩效工资规定合法吗?
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定病假工资怎样算,怎样样才能算病假?
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定休年假怎样计算工资
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年休假期间工资按正常工作期间的工资标准计算。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于事业单位的病假有哪些规定?
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劳动法对国家机关事业单位病假规定如下: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资的规定是什么啊?病假工资怎么发?
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为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动法规定
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我国《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资规定是怎样规定
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劳动法病假工资规定如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位事假扣工资规定有哪些
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事业单位事假扣工资的规定如下: 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询事业单位规定病假不扣绩效工资吗
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病假是否扣除绩效工资主要取决于绩效工资的依据是出勤还是绩效。 绩效工资以出勤为依据,法律规定的病假工资标准不得低于当地最低工资标准的80%如果单位有制度规定病假工资,且待遇高于法律规定,则按单位制度执...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假规定期工资如何计算方法
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位长期病假是怎么规定的
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事业单位长期病假的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询有关事业单位长期病假工资文件是怎么规定病假工资的?
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工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限不满十年的,发给本人工资的70%; (2)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的80%。此处讲的工资为工作人员的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工病假工资是如何规定的喃
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2016事业单位病假规定: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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