2022年关于加班时间劳动法是如何规定的?
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新劳动法对加班的规定: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
加班抵上班我国的相关劳动法是怎样规定的?
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根据我国《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
根据国家法律规定,关于公司加班的规定是怎样的呢?
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用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和...
2021劳动法律关于加班费和值班费的规定是什么
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一、关于加班费的法律规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
不明白,就问一问
国家劳动法2022年关于职工加班费的规定是怎样的,律师怎么看
国家规定夜班费标准
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劳动法加班费金额标准
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员工自动离职 劳动法如何规定
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2022年劳动法关于加班工资计算相关内容是怎样的
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加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年...
2022年国家关于加班的规定具体有什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
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劳动法有关加班的规定的加班费是如何的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
国家劳动法关于工作中职业病是该如何样规定的?
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1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射...
2022年,劳动法规定调班没有加班费吗
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调班要看是否补休...
国家的法律监督机关是
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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遇到国家劳动法2022年关于职工加班费的规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定关于加班费的标准
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国家规定的加班费标准:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
我国劳动法关于加班的定义是哪些样的,如何计算加班费
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
国家劳动法关于年假的规定
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根据《职工带薪年假条例》,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定假日和休息日不计入带薪年假。但有下列情形之一的,不能享受当年的年假。...
国家最新规定的劳动法对加班的规定
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1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时...
劳动法2022年关于出差回家探亲的规定
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劳动法并没有一般的探亲假,除非直系亲属亡故,才可以。具体可向单位领导请事假,但正常会扣工资。...
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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国家劳动法规定民工加班费是多少?
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正常加班按照双倍,法定假日加班按照三倍。这是针对劳动者说的,不区分民工和普通工!。...
关于平时加班费的计算方法,国家规定加班费是多少?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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我国家动法规定加班换班是哪些样的?
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劳动法规定,八小限制时工作制,超过一小时1.5倍工资给予加班费,对于加班的时间也有名确定。一下可以参...
合同法关于合同解除的法律规定
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2022年劳动合同法关于工伤是怎样规定的
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以下情形可以认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,...
关于国家规定的加班工资计算方法
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,国定假加班工资的计算方式如下: 1. 在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。...