加班抵上班我国的相关劳动法是怎样规定的?
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根据我国《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>加班换休劳动法规定
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按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对我国家动法规定加班换班是哪些样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定加班加班能换休吗
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按照我国劳动法第四十四条对于劳动法加班能换休吗的规定,如果用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>国家规定加班加点的规定
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国家对加班加点有下列规定: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我国法律上规定国家法定加班费是多少?
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国家动法规定加班换班是哪些样的?,律师怎么看
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班加班换休休假规定有哪些?
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用人单位周六周日安排上班的,可以安排调休处理,另外,只是一天给一天休,不存在一天给两天休息。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>取消加班有什么规定的?国家对加班规定哪些
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
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国家法律法规规定节假日加班的条规是哪些呢
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2023国家对加班加点包括哪些规定
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1、《劳动法》第四十一条对加班加点或曰延长工作时间作了明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我国加班培训算不算加班费,法律怎样规定
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我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到我国家动法规定加班换班是哪些样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法规定法定加班可以替换事假吗
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劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每天都要加班的哪些时候国家取消加班对加班有哪些法律规定??
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>动法加班规定换休假
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家是如何规定的加班费?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国税局上班的员工,加班基数规定法规是哪些呢
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如果劳动者在1月27日、1月31日至2月2日期间加班的,用人单位安排补休,则只需向劳动者发放正常工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班换休劳动法规定
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按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。 附:劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班换休的具体法律规定是哪些
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国家动法规定加班换班是哪些样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定周末加班
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首先看您是标准工时制还是综合工时制,如果是标准工时制周一至周五加班150%周六日为200%法定节假日...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询我国劳动法规定有关加班换休如何计算
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休息日加班补休,按同等时间计算。 根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者协商可以延长工作时间。用人单位休息日安排劳动者工作的,应当补休,补休按同等时间计算,也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定国家法定加班费是多少
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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