动法加班规定换休假

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• 问国定假日加班换休规定
  

  按劳动法第四十四条国定假日加班换休规定规定，用人单位法定假日安排劳动者上班的，按不低于工资的百分之三百支付工资报酬，不得换休。

• 问劳动法加班换休规定是什么
  

  那个劳动法加班换休的问题，按劳动法第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资；休息日安排劳动者工作的，应当补休，不能补休的才发给加班工资。

• 问劳动法关于加班换休的规定
  

  1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

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