平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法加班平时调休规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班调休的规定
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对于劳动法加班调休我国法律有如下规定、《劳动法》第44条规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班算调休可以拒绝吗
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加班算调休,劳动者可以拒绝。加班要支付加班费,但对于加班,用人单位要以调休来处理的话,就必须要征得劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>平时加班有哪些规定
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加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班平时调休规定,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班调休周末平时怎么规定
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班调休劳动法规定
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》周末加班调休劳动法规定第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班平时调休规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家怎么规定加班调休
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加班调休国家的规定是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>周六日加班调休的规定
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对周六周日加班调休的规定是如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的,应当首先安排补休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的工作时间包括午休和加班吗
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不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法加班平时调休规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班超小时调休规定是什么
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班换调休的规定是什么
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依据《劳动法》四十四条,平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>补休补偿法规定劳动者加班时间有限制吗
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公司安排劳动者加班的时间是有限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位安排员工平时加班可以调休吗
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对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定。一般在单位安排加班的情况下,需要按照国家统一的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询周末加班又平时调休有规定吗?
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国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定. 2、本规定适用于在中华人民共和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班可调休吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位平时延长工作时间和法定假日安排工作的不能调休,平...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班平时调休规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定平时加班怎么算?
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1、根据您说的情况,您一个月平均工作天数是15天,法定的一月的出勤天数是20.83天,您比这个少,再者,您每天的工作时间是8个小时,综合以上两点,您的工作时间是符合法律规定的,法律没有规定对您这情况有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者平时加班的规定
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劳动法第四十三条规定:1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。...
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