我10月份15号离职的,11月29号还未发工资
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与用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁向用人单位索要工资。...
我11月20号自动离职,10月份工资不发怎么办
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拿不到工资可以申请仲裁...
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为什么坐牢10个月为一年
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8月份的社保最迟什么时候交
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10月份的社保是11月份交吗
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10月份的社保不是11月份交。10月的社保一般是在15号左右扣,社保的扣费日期一般是15号到25号之间。缴纳社保的流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代...
我11月自离能拿到10月份的工资吗?
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劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
10月15日发的退休工资是9月份还是10月份的?
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这是概念问题。对税务来说,个税义务产生的前提,是当月发生过收入。而每月申报的都是上个月发放的收入的个...
不明白,就问一问
我是11月份离职的10月份的TOP奖为什么不给发,律师怎么看
淘宝金主身份的每月生效时间
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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直招士官几月份入伍
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5月份发年终奖,4月份离职还有没有
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年终奖就其性质而言是劳动报酬的组成部分之一,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非法律规定的强制性义务,劳动者不可强求用人单位发放年终奖。若双方的劳动合同中有关于年终奖相关的明确约定,则...
但是他是一月份发11月份的工资呀
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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我9月份请假11天,公司不发我8月份的工资合法吗
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无故单位不可以扣减工资。请假扣款按照单位规定,但不可以违法法律法规规定。...
公司10月份发9月份的工资社保是交纳几月份的
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公司10月份应发9月份工资,社保是交10月份。 如果当事人是10月1号辞职,工资发9月份的,社保局按...
医保10月份停了11月份还能用吗?
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医保10月份停了11月份不能用。 具体情况如下: 1、在离职以后,如果原单位停止缴纳社保,社保将会在...
4个月宝宝能办身份证吗
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身份证过期还能用三个月
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二月份辞职, 三月份的奖金还有吗
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首先,你如提出辞职应提前三十天通知公司,因此你二月底提交辞职报告,三月十一日离开是不对的。仲裁应从劳动争议日起六十日内提出,如果在合同中约定有违约金,就应支付,如果合同中未有约定,则不因合同已经实际履...
11月份的工资到了1月13号还没发给我
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可以向劳动监察大队投诉,或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
10月份有事请假休,9月份的工资没按时发给我,我该怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资
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9月工资应该是10月发的。你们公司违法了。...
为什么我是三月份的社保还在4月份交
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1、参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。 2、公司4月15日应该是为参保人补缴纳3月份的社保金,补缴...
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教师在2014年10月前交的社保
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2021年6月份印花税申报流程
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5月份离职到现在4/5月份的工资单位还没有发给我
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。...
10月份停薪留职的话,我1到9月份的工作时间还算会有年终奖吗?
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由于目前我国法律并没有关于年终奖的规定,因此年终奖属于非法定福利的范畴。这也就意味着“员工是否享受年终奖、享受多少、享受形式”等全部由相关单位或组织自行决定。国家并不强制用人单位必须给员工发放年终奖。...
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我是11月份的到什么时候能退休
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延迟退休政策还在制定中,当前,企业职工法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管...
股份转让的规则是什么
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结果一月份发年终奖时没有我,不给年终奖金?
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按照公司的规章制度,如果工作满一年单位支付奖金的,则您工作达到了制度规定,单位应当支付。年终奖金作为单位的一种福利,其发放标准、发放时间比较灵活,法律没有强制性的规定,企业有权制定年终奖的分配方式。但...
我十月份放假发工资的时候为什么没有全勤奖
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...