15号发工资是发上月还是本月
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一般企业为下个月发放这个月的工资的。也就是这个月15号发的是你上个月一个月的工资。也就相当于扣押15...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我10月份15号离职的,11月29号还未发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询11月份的工资到了1月13号还没发给我
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可以向劳动监察大队投诉,或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>15号上班发半月还是整月工资
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>11月1号退休11月有工资吗
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11月1日达到法定退休年龄,就应当是11月份办理退休手续,次月开始领取养老金。社保是精确到月的,凡是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我10月份15号离职的,11月29号还未发工资,律师怎么看
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海户口每个月几号公示
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我10月份15号离职的,11月29号还未发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
25号发工资下个月15号还没发正常吗.
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此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定,但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10月8号入职发全额工资吗
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按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保几号转出不影响本月缴费
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询15号可以申报个税吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我10月份15号离职的,11月29号还未发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
9月15号离职后10月份的钱还能拿回吗?
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离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1、单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理; 2、提供户口所在地的社保机构开出的社保转移...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10月8号提的辞职月底没有给我发工资
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提前30天书面通知,到期不批也可以走,工资不发可以向劳动监察大队投诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>这个月15号发工资,我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资是每月10号发的,离职的工资还要交个税吗
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是的,需要缴纳。但区分情况根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工10月15号提出离职工资怎么算
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工资以双方之间约定工资数额为准,支付半个月工资就可以了...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我10月份15号离职的,11月29号还未发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为:日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>这个月15号离职10号可以拿到吗?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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