我10月份15号离职的,11月29号还未发工资
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与用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁向用人单位索要工资。...
我11月自离能拿到10月份的工资吗?
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劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
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江苏退休工资每月几号发放
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辞工不批自离不发工资怎么办
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自动离职,10月工资没发11月自动离职,
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
我是11月份离职的10月份的TOP奖为什么不给发
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可协商、投诉或申请仲裁...
我是3月15号自动离职,一月份工资能收吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬...
不明白,就问一问
我11月20号自动离职,10月份工资不发怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工离职当月社保怎么处理
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公司每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
自己离职他拖我工资不发5月的工资6月10号发的他现在要扣着不发
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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五月10号发工资,现在离职四月工资给不给
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单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
10月11号离职,如何算当月薪水
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10月1日,2日,3日是法定节假日,法定节假日是带薪休假;3到7日是公休日,公休日是没有工资的。 劳...
15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
8月2日退休8月有工资吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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11月份的工资到了1月13号还没发给我
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可以向劳动监察大队投诉,或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
这个月15号发工资,我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
8月份自动离职, 七月份有工资吗
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有。劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
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怎么取消好医保每月自动扣费
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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22号上班6月20号不发工资怎么办
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
2017年11月22号不是离职工资何时发
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自己联系单位办理离职手续;如违法擅自离职给单位造成经济损失的,单位可要求赔偿。...
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10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
今年10月1日起电费如何变动
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3月份自离,没办自离手续,2月份和3月份工资都没发,我该怎么办?
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根据规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因或要求未准,擅自离职或违约出走;未说明原...
8月6号离职了,7月份工资不发合法吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...