签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果企业没有与劳动者签订劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果企业没有与劳动者签订劳动合同可以吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有与企业签订劳动合同如何补偿
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没有给职工签订劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果企业没有与劳动者签订劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>企业可以与劳动者解除劳动合同的情形有哪些
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对于企业单方面解除劳动合同的情况,必须要做到合法,否则的话企业就要对劳动者进行相应的补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业劳务派遣劳动合同如何签订
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对于签订派遣劳动合同应该这样签:1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如果...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果企业没有与劳动者签订劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的期限是多久,如果劳动者与单位之间没有签订劳动合同
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。不知道...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没有与我签订劳动合同,可以向公司要求未签订劳动合同吗?
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1、您与该家具厂之间,虽去年和今年没签订劳动合同,但是法律认定存在,而且是无固定期限劳动合同。还可以主张未签订劳动合同的补偿金。 《劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者签订的免责协议有效吗?
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劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。我国法律规定,以下...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>企业未和劳动者签订劳动合同,双倍工资如何计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果用人单位与劳动者约定了签订劳动合同,以此来表明劳动者未与劳动者订立书面劳动合同
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关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有与劳动者签订劳动合同,可以双倍支付劳动者工资么?
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《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。”因此...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果企业没有与劳动者签订劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与劳动者在劳动合同订立时应注意什么
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根据我国相关法律的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询美发行业是否就与劳动者签订劳动合同没签
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应该和劳动者签订劳动合同,不然属于违法行为,可能面临双倍工资索赔的风险。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以与劳动者依法订立集体合同吗
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【集体劳动合同范本】企业可以与劳动者依法订立集体劳动合同根据我国法律规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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