劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同吗
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劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同,无期劳动合同的签订需要满足一定的条件,根据我国《劳动合同法》...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业禁止协议是和劳动者签订的协议吗
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根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业与劳动者签订的免责协议有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业签订与劳动者解除的协议有什么用
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
河北在线咨询顾问团咨询我>>未签免责协议的劳动者合同还要签吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同也是不行的。如果自用工之日起的一个月内,经单位书面通知后劳动者仍然不...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>没有签订与企业签订的保密协议合同有用吗?
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没有与员工签订合同不能签订保密协议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业与劳动者签订的免责协议有效吗?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询双方签字的协议有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业与员工未签订劳务合同,可以签免责协议吗
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法定权利企业不能要求员工放弃,签了也无效;员工主动放弃的,不能主张赔偿,但发生人身损害的,企业仍然要担责。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是劳动者签订的就业协议吗
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就业协议不同等于劳动合同。这是一个意向书。没有多大意义的。另外,新的劳动合同法下,企业是不能采取任何方式限制人员离职的。唯一可能涉及到赔偿的就是学校给你提供了培训(需要有付费证明的,一般是特殊技能培训...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业与劳动者签订的免责协议有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
毕业生签订的签订协议有效吗?
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应届毕业生双方协议有效。自然人之间依法签订的双方协议具有法律效力。双方协议书是毕业生与用人单位建立就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工与企业签免责合同有效吗
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临时工与企业签免责合同无效《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业与劳动者签订的免责协议有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同吗
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劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同,无期劳动合同的签订需要满足一定的条件,根据我国《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工伤期间与劳动者签订和解协议有效吗
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对于劳动者受伤后,在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题,对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议,或者是劳动者对公司的一切问题自负的单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者签订了竞业限制协议可以再从事其他工作吗
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现实中,很多人一听说签了竞业限制条款,就担心是不是和单位签了这个条款。和这个单位解除合同后,他们再也无法从事自己擅长的职业,永远失去竞争优势。事实上,在法律上,规定劳动者竞业限制义务的同时,也限制了这...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗
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发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些
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企业解除与劳动者之间的劳动合同的条件:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者拒绝签订,可以免责吗
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用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同是法律强制规定的,劳动者拒绝签订劳动合同不是公司免责的事由,对于劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位可以解除劳动合同并不用支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业与职业学校签订实习协议是否有效
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是,《职业学校学生实习管理规定》规定,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。 未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。 认识实习按照一般...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业与劳动者签订的免责协议有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买车协议有签字法律生效吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人与企业的合作协议如何签订才有效
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一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。需要满足的条件: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订保密和竞业限制协议有法律效力吗
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
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