判刑后单位交的社保要清零吗
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在职人员被判刑以后,社保等问题需要根据实际情况来区别对待,作出相应的处理。 1、在职被判刑,受到开除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位辞职工龄清零吗
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不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工年终假过后单位要清零合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位清零年终奖员工提前结账合法吗
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单位清除年终奖金是规章制度规定的合法情形。年终奖金由用人单位在规章制度中规定,法律没有规定,一般在年底发放。年终奖金是指企业在年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作表现的肯定。用人单位应当与员工会议...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工被开除后还可以要到单位领年终奖吗
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员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假3月底清零
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清零是合法的,违规的不给年假,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工年终假过后单位要清零合法吗,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询清零单位年终奖有规定吗
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在无锡单位将年终奖清零是合法的吗?
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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单位清算后如何赔偿员工
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公司解散清算,和员工解除劳动合同的,员工工作满一年,用人单位要支付一个月工资作为补偿,工作半年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假什么时候清零
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正常情况下年休假是按年度计算的,如果本年度内未休假,则推定为放弃年休假,第二年是不累计的,即清零。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤没好清,单位必须要假条吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工年终假过后单位要清零合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位年终清零如何办理?
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间,不计入年休假假期。”由此,除了产假婚假,只要是国家规定的假期,都和年假不矛盾。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位将年终假期清零应该怎么办
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员工因各种原因没有休年假,那么年假是否会自动清零?根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司把年终奖由单位清零
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根据法律规定,使用者根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排年薪。也就是说,公司可以在第二年安排上一年度的年薪。但是,现实中,有些企业在规章制度、员工手册、劳动合同中追加了当时的带薪休假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终结后单位与员工的义务
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劳动合同解除或终止后,用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,用人单位有在十五日内为劳动者办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询年终奖清零被停发合法吗
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假未休怎么清零
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用人单位有年休假安排权,安排了劳动者年休假,劳动者拒绝休假的,年休假清零,用人单位只是上班的工资即可。但是,用人单位应当保存好书面安排劳动者年休假,劳动者补休的证据。人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工年终假过后单位要清零合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的年假不让在过年时间请合法吗
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单位的年假不让在过年时间请一般是合法的。单位可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>本单位调剂员工工龄被清零怎么赔偿
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清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×30注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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