2022工作两年零一个多月被辞退,如何赔偿
图文26人已浏览
要看什么原因被辞退的,如果无故被辞退,可向单位要求每工作一年一个月补偿,如果违法辞退,则双倍赔偿。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作一年零五个月,公司辞退我,需补偿几个月工资
图文15人已浏览
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作一年零一个月被辞退合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,262人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工作满9年零一个月、在合同期内被辞退可以赔偿多少
问答584人已浏览
是合同到期你不续签还是公司违法解除劳动合同,赔偿的金额是不同的。如需进一步咨询,请电话联系。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>被工厂辞退怎么办有劳动合同,工作上了一年零两个月
图文19人已浏览
若被工厂单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了一年的合同,工作3个月被辞退
图文299人已浏览
用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年零一个月被辞退合法吗,律师怎么看
一个月工作日多少天
视频16,205人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,603人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,557人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在一家工作9年零三个月已签固定期可以辞退吗?
问答584人已浏览
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年零一个月被辞退合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作两年零一个月公司辞退赔偿多少钱是3.5个月吗
图文20人已浏览
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年零三天被辞退赔偿几个月就是几个月
图文36人已浏览
一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 赔偿标准是经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退工人,一年赔一个月工资吗
图文15人已浏览
按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,716人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,431人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作一年零一个月被辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
问答584人已浏览
很高兴为你解答!首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资,不到半年的支付半个月的工资,详情建议来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月被辞退谁有责任呢?
问答584人已浏览
单位涉嫌违法辞退,可以主张双倍经济补偿金。此外,没有签合同,可以主张工作期间的双倍工资。协商不成,申请劳动仲裁索要。(申请仲裁是免费的)但你需要证明已被辞退,工资数额和入职时间。专业劳动纠纷律师,有疑...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退是按自己的一个月工资算
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司工作9年零三个月已签固定期可以辞退吗?
图文8人已浏览
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年零九个月能领几个月的失业金
图文15人已浏览
去社保局问啊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
视频6,195人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,025人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作满一年零三个月可享受年假吗?
问答584人已浏览
1、带薪工作年限规定职工连续工作(连续不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
问答584人已浏览
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年零一个月被辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个企业工作4年9个月被辞退可以赔偿几个月工资
图文19人已浏览
根据你的描述,单位需要支付5个月的经济补偿金。如果单位属于违法解除,还需要承担违法解除的法律后果。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,903人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有在工作一年4个月被单位辞退的
问答584人已浏览
可以要求单位支付经济补偿金,你的情况是支付一个半月工资,如果没有签订劳动合同还可以要求支付11个月双倍工资的差额,详情可来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月没上班被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询