三个月工资发一次合法吗
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
一次性发放一年工资可以吗
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全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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公司破产一次上诉会发工资吗?
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关于公司申请破产工资会不会发,是要发的。首先就是做资产核算,然后还账发薪水。然后才是破产申请。要有安置委员会的。肯定要给员工发薪水。...
工龄工资一年发几次
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每个企业的工龄工资政策是不同的,可以自行决定。少数企业认为工龄工资所占比例小,意义不大,根本不制定这...
公务员死了一年后一次性补发工资!
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从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。生...
不明白,就问一问
公司一年发一次工资合法吗?,律师怎么看
司法划扣多久一次
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工资发一半算不算拖欠工资
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请假不发工资合法吗
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开了一年公司离职公司没发工资打工合理吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
是否合开公司法人的工资可以一年一起发?
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这个要看公司的具体规定,一般的公司法人(也就是老板)的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。...
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公司给员工发一次性口罩多久发一次
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对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。...
一次性发半年工资要交税吗
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一次性发半年工资是要交税的。个人所得税法的具体规定是: 1、起征点是5000元; 2、就超过5000...
两次工资可以以一次发吗
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视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付...
一天没上班扣三天工资合法吗
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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在工厂打工一年多,不签合同,一年只发一次工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
加班工资一年一次性结算合法吗
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加班工资一年一次性结算是不合法的。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这里的工资既包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,也包括加班工资。如果用人...
公司炒掉员工不把工资一次结清合法吗
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应当支付工资,用人单位拒绝支付的可以劳动仲裁或是劳动监察大队反映...
签合同和发工资不是一个公司违法吗
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
公司发工资推迟了一天违法吗
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公司发工资推迟了一天不是违法。 1、根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 2、如遇节假...
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工资推迟一天发该怎么说
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工伤期间公司不发工资怎么办
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农村开板厂房工资是一年发一次工资吗
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因为是单位拖欠工资,所以法定代表人死掉了,还是可以要求单位支付工资的,协商不成,申请,维护自己的合法权益...
工资一年结算一次违法吗
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工龄工资一年结算一次不算是违法行为,而是薪酬结算的一种形式。如果自己对公司的这一点存在异议,可以向公司提出质疑,请他们解释;解释不满意可以申请劳动仲裁,要求公司按照月份结算。...
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公司违法要每次上班的时候一个月工资发吗
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离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工龄一年多长时间发一次工资
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企业执行工龄工资的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规...
老板一直不发!一年发一次工资算不算违法呢?
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如果没有提别情况,应该属于拖欠工资,你们可以向劳动监察部门反映要求尽快发放,如果经监察部门催促以后仍然不能发,可以追究老板的刑事责任,需要帮忙和我电话联系...