单位拆迁劳动者有权选择离职补偿么
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单位拆迁劳动者是否有权选择离职补偿要根据具体情况而定,如果拆迁导致劳动合同无法履行是可以主张解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>用人单位擅自变更合同劳动者离职有补偿吗?
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解除劳动合同经济补偿金是法律规定的用人单位应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,用人单位无...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动者离职有权追求单位的补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者辞职单位是否有权要求
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1、劳动者辞职无需单位同意或批准,只需要提前30天书面通知。 2、单位应退还押金,否则可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令退还并处以罚款。而且你可主张押金的利息损失。 劳动合同法 第三十七条【劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者向用人单位提出辞职,可否要求用人单位补偿?
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(六)法律,损害劳动者权益的; (四)用人单位的规章制度违反法律: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后劳动者有没有权利向单位追讨未发放的奖金
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劳动者在单位离职,那么单位不发放应得的奖金,那么离职可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求公司支付奖...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者离职有权追求单位的补偿吗,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者因工受伤单位未及时办理离职手续,劳动者是否有权要求补偿?
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劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,劳动者有非本自愿离职证明书的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金是由社保部门承担的,与劳动者有没有辞职是没有直接关系的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法要求劳动者辞职有经济补偿吗
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劳动者因单位有过错行为提出辞职的,用人单位应当支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者离职有权追求单位的补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗
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一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位转让股权,劳动者是否有权要求经济补偿?
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单位股权转让是单位内部股东之间的事情,不影响单位与劳动者之间的劳动关系。劳动者无权要求经济补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者离职有权追求单位的补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者要求做本职位以外的工作, 用人单位可以要求劳动者支付补偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者做本职位以外的工作,如果是合理的,劳动者应当执行,如果是不合理的,劳动者可以拒绝,如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如果被迫辞职, 请求单位赔偿要求补偿金吗
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员工主张被迫辞职单位支付补偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资;公司不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>为什么说单位拆迁劳动者有权行使离职补偿
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单位拆迁劳动者是否有权选择离职补偿要根据具体情况而定,如果拆迁导致劳动合同无法履行是可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位向劳动者追偿的详细内容
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单位向劳动者追偿的规定为劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询未签劳动合同劳动者自离的,用人单位是否有权要求用人单位经济补偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位未签劳动合同,劳动者自离的,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,用人单位可以要求劳动者向单位追偿吗?
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者离职有权追求单位的补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约离职怎么赔偿单位
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在劳动者解除劳动合同时要求提前通知劳动者离职有没有补偿
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员工在存在劳动关系的时候和其他公司建立劳动关系,在未经公司同意的情况下,或者影响到了自己的工作,单位以此辞退员工是没有经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职,单位不批准劳动者离职,单位有权不予办理离职手续
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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