工作3年未签订劳动合同劳动法如何维权
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1、工作三年未签合同,工作3年未签订劳动合同按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司拖欠工资如何解除劳动合同和维权?
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劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动合同法压工资如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询如何维权劳动法拖欠工资
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
山东在线咨询顾问团咨询我>>老班压工资,没有劳动合同应该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法压工资如何维权,律师怎么看
承包商合同违约如何维权
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询宅基地转让合同如何维权
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询压工资不给劳动者维权的法律规定
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压工资不给,劳动者可以和单位协商索要,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资;劳动者也可以申请劳动仲裁索要工资,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法压工资合法吗
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用人单位压劳动者工资是不合法的。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拒不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法压工资如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一月工资符合劳动法吗
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不合法。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>薪酬低于最低工资且无劳动合同该如何维权
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薪酬低于最低工资且无劳动合同,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法压工资如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何利用《劳动合同法》为农民工维权
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1、入职前,先签约。能签定书面合同的,就不搞口头约定;能签定劳动合同的,就不签定聘用合同或者劳务合同。因为劳动关系与劳务关系不同,前者是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司压工资怎么办如何维权
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您问的公司压工资怎么办,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权劳动合同违法侵犯劳动者的合法权益
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同压工资怎么算?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不按劳动合同时间支付工资如何办,如何进行维权呢?
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首先,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中的一方违约如何维权
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询合同到期公司向劳动者拖欠工资如何维权
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劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外,用人单位都要支付经济补偿金,包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于劳动报酬如何维权?
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法压工资如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要如何维权,未签订劳动合同
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂提前解除劳动合同如何维权?
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工厂提前解除劳动合同可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。用人单位与劳动者因确认劳动关系、辞退、离职、休息休假、社会保险、福利、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生争议时,可先与用人单位协商...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是压工资劳动合同
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压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,压工资劳动合同极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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