2023没有劳动合同老板拒绝赔偿应该如何办?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资
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首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对老班压工资,没有劳动合同应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中没有工资应该如何办,可以解决吗
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关于劳动合同中没有工资的回答为劳动法第十九条明文规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款中含劳动报酬。如果不写,即违法。 第三十二条第3款规定:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>老板不结工资如何处理,没有劳动合同
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老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资,如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果没有签合同,扣押工资应该如何办?
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老班压工资,没有劳动合同应该如何办,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工应该如何签劳动合同
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正确的程序是:用人单位提前一个月通知人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工厂没盖章应该如何办
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根据《》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对老班压工资,没有劳动合同应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人老板拖欠工资没签劳动合同应该怎么办?
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同压工资可以吗
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没签劳动合同押合同违法。没签劳动合同就是不符合劳动法的,在未签劳动合同期间可以向老板要求赔偿双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资该如何办?没签合同。
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到老班压工资,没有劳动合同应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给工资应该如何样办,没有劳动合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期,老板说拖欠我的工资,该如何办
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1、根据您的描述,您可以申请劳动仲裁请求要求公司支付拖欠的工资;可以要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额;3、能否要求经济补偿金需要进一步的了解事实情况才能给出分析判断,通常情况下经济补偿金是解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同压工资属于违法吗?
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没签劳动合同就是不符合劳动法的,在未签劳动合同期间可以向你们老板要求赔偿双倍工资,压工资属于自愿问题...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工上班受伤没有劳动合同该如何赔偿
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农民工工地受伤,没有劳动合同可以通过以下凭证证明事实劳动关系,申请工伤认定和劳动能力鉴定后索赔:劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定加班费有效吗加班工资应该如何计算
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节加班工资应该如何算
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1、国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。 2、其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。《劳动法》规定加班工资计算方式:第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老班压工资,没有劳动合同应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同辞职老板不让走该如何办
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同, 老板不给工资, 如何办理劳动仲裁
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资没有签合同,没有签劳动合同,老板拖欠我应该怎么办?
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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