签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签了两次固定合同到期，第三次还是需要签订书面合同的，除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
连续两次签订，第三次必须签订合同吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
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两次劳动合同签订后不续签该如何办
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如果员工要求单位续签无固定期限的要求，单位不续签，属于违法终止劳动合同，还应该付6个月的赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签订合同必须一式两份吗
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不是，合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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无固定期限劳动合同，必须连续签订两次吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定...
西藏在线咨询顾问团
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签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同续签两次
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用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
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订立两次劳动合同后不再续签，企业需支付经济赔偿。根据法律规定，在劳动合同期限届满，用人单位提出解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同能两次续签吗
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劳动合同能续签两次。劳动合同续订次数没有限制，但固定期限劳动合同续签两次后，应当订立无固定期限劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同到期后单位必须续签吗
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》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
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签订两次劳动合同后是否必须续,法律怎么规定的
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签订两次劳动合同后不是必须续签。如果劳动者具有严重违反单位的规章制度等过错或者具有不胜任工作等情形的，单位可以不予劳动者续签。但如果劳动者没有上述情形，且提议与单位续约的，则双方一般需签订无固定期限劳...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签两次就必须签无固定期限劳动合同吗？哪些情况下可以签订
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原来已经和单位签订了两次以上的固定期限的劳动合同的，单位今年必须和你签订无固定期限的劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
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你好，我想问一下劳动合同续签三次终身了吗
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合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的，就应当签订无固定期限劳动合同。劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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连续签了两次劳动合同第三次没有签
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1、连续签订二次劳动合同，第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后，再续签时，劳动者提...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同续签过了第一次再签订劳动合同吗
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算第一次。 《劳动合同法》 第九十七条；本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始...
广东在线咨询顾问团
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签订了第二次劳动合同后不想续签了怎么办？
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劳动合同到期终止，劳动者不与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳动者需要提前一个月告知公司。 劳动合同中应具备以下重要的内容： 1、劳动合同的终止期限； 2、劳动者...
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劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
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劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时，就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师|
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私下签订的购房合同生效吗
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杨建莉律师|
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了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的，除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同，可是如果两次固定合同的期限都是三年，那到...
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两次劳动合同签订后不续签该如何办
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【法律意见】 如果员工要求单位续签无固定期限的要求，单位不续签，属于违法终止劳动合同，还应该付6个月的赔偿金。...
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