主动辞职,可以提取新劳动合同的补偿金吗?
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司补签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询本人辞职公司可以要求补签劳动合同么?
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1、劳动者在补签劳动合同后离职,如果补签的期限已经超过单位用工后的一个月,劳动者可以要求赔偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职时公司要求不签劳动合同怎么赔偿
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根据我国法律规定,不签劳动合同的属于违法行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗
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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司,员工在合同期限内提出离职,劳动者不需要补偿公司社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司补签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业未签劳动合同,员工主动辞职,公司是否可以要求予以经济补偿
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主动辞职没有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同要求辞职可以申请劳动仲裁吗?
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可以携带相关证据,例如可以证明您在公司上班的证据以及没有违反公司的管理制度等证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁步骤如下: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司补签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求主动辞职才给补偿金怎么办
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劳动者被迫辞职具体需要提供下列证据:对调岗不同意的书面回复证明;资金流水证明;离职证明书;其他。因用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面不续签劳动合同离职前要求补偿吗?
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司补签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签后公司又与我补签新的劳动合同,可以要求公司补偿吗?
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用人单位先辞退劳动者,再与劳动者补签之前的劳动合同,给劳动者补缴社保,用人单位属于违法,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,员工要求公司辞职可以么
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1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可以主动辞职公司赔偿吗
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自己主动辞职肯定是没有赔偿的呀。除非是被解雇,这样的公司可以赔偿你三个月的工资,而且失业金也会赔偿你三个月。自己辞职是自己单方面的问题,所以公司不会有任何的赔偿,这一点可以毋庸置疑了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司不合理离职可以要赔偿金吗?
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤要求补签劳动合同可以吗
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》第二十六条规定的情况的,是有效的。 下列劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询要求和总公司辞职再和分公司签劳动合同可以吗?
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要求和总公司辞职再和分公司签劳动合同可以吗吗,这个没必要。若你所说“子公司”是总公司下属的分公司,不具有独立法人资格的,与总公司签订了劳动合同就不需要再与该分公司签订劳动合同了。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年, 中途辞职公司要要求补偿, 公司不给补偿, 合理吗?
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不合理,补偿金是安排实际工作年限计算,不是按合同约定年限计算你主动辞职没补偿金单位协商解除合同或者因为单位经营原因解雇,补偿你半个月工资(因为入职不满半年)如果确实试用期不合格解雇,没补偿金《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司补签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同可以告公司主动补偿吗
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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