单位合同诈骗直接责任人量刑
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1、单位合同诈骗,数额5万元以上不满8万元的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员基准刑为罚金刑;8...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>商业单位末位淘汰可以直接解除劳动合同吗
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“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位合同能直接走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位能够直接调档案吗
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单位里面是可以调动档案的,但是的话这个单位是必须是一个国企或者是事业单位,并且的话调动的时候也是需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位直播赚钱合法吗
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如果经过单位批准可以。需要看你们劳动合同中的约定和单位的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位合同能直接走人吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询渎职罪能直接适用于事业单位吗
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1、适用。国家工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位公务员能够直接辞职吗?
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1、事业单位适用,适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 2、《中华人民共和国劳动法》第二条在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位合同能直接走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
直接口头和用人单位解除劳动合同合法吗
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用人单位口头解除劳动合同不合法,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了用人单位应当在解除或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位的退休人员退休时可以直接当法人吗
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可以做法人,但要符合法定代表人的其他条件。公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位人员直播算违规吗
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事业编制人员是可以直播的,只要不影响上班时间,下班后的时间是自由的,在家做主播宣传正能量的东西是没事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到事业单位合同能直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没毕业直接签劳动合同能直接走法律程序吗?
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相关法律法规知识: 劳动部95年8月关于没毕业可以直接签劳动合同吗印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位能否直接从人才市场调档案
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不可以的。 1、录取者需要持有效的调档函到自己档案所在地进行办理就行。办理后,不是自己拿档案来事业单位,而是需要档案所在地进行邮寄方式。 2、原来没有办理人事代理,现需办理调动手续等使用到人事档案时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位社保不给交,我能直接走么
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用人单位不缴纳社会保险是违法的,可以前往用人单位所在地区的人社局投诉。如您因此想解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位能直接挂靠资质吗
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施工单位是不允许挂靠资质的。法律禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位提前30天通知就能直接解除劳动合同吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 但是除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没签劳动合同,直接停工扣社保,走能要补偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位里要监理人盖合同章能直接做出来吗
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签署的什么文件一般情况下,合同章的效力低于行政章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位合同能直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同直接走人是否违法?
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若没签合同,公司本身就是违法的,劳动者不需要承担责任。这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不解除劳动合同直接走人会怎么处罚
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1、因为已经签订了书面劳动合同,根据劳动合同法规定,离职须提前30日提出书面申请。 2、如果直接走人,就违背了劳动合同法,要承担相应责任。具体责任看合同约定(违法的、不合理的约定除外)。 3、但以下情...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>探视能直接接走吗?
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视具体情况而定。如果双方离婚时关于子女探视的问题协商不抚养孩子的一方不可以接走子女,那么是不可以接走的;如果对此没有约定,那么是可以接走子女的,因为父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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