相关问答
1、公务员辞职后在五年内不能报考 2、按招考公告上的规定,服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退未满...
1、适用。国家工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别严重的,处...
大家都在问查看更多
咨询该项主管部门为准..........。
只要不是恶意欠费,在单位暂时经营困难,资金周转出现问题,暂时缓缴费这种情况还是允许的,一旦好转必须补齐。
不可以随时走,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,131人已浏览
1,100人已浏览
281人已浏览
856人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询