辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞职说走就走,没有签合同怎么办,
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分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签合同辞职了,说走就走,要不要给工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询兼职没签合同说要走就走了
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描述内容还是有点不够清楚,从现有描述来看,不仅涉及店面关门、员工辞职、劳动报酬还有单位要求赔偿的问题,建议你找当地律师详细咨询并全面分析一下,如果你跟老板协商不下来,还是有可能走仲裁才能要到工资的,如...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同会不会说走就走
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没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同辞职了,说走就走,要不要给工资?,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有前途,有签了合同说走就走辞职工资给吗
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没有签订合同辞职会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在终止劳动关系时一次性支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动关系,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当自用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职说走就走, 会扣工资吗
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劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职,主张经济补偿金和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳动法[2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同辞职了,说走就走,要不要给工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人没有辞职走了工资要给吗?
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要给,用人单位应当结清工资,但可以要求劳动者赔偿损失,具体双方可以协商解决。根据法律规定,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位与员工签了合同没有签字说走就走
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可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了认罪认罚就走简易程序吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签合同辞职了,说走就走,要不要给工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同没辞职就走了工资不给能要回来吗
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具体情况具体分析,可以及时去申请劳动仲裁要求相应的工资的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有合同辞职说走就走工资还能要回来吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后没签合同说走就走会怎样
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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职就走了还有工资拿吗
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不辞职直接走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同交了辞职报告没1个月就走要扣工资吗
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看用人单位扣不扣,按理是要提前一个月得到批准就可以离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询抢走孩子就有抚养权了吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询没有合同辞职可以说走就走吗
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工人说走就走没签合同要付双倍工资吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同辞职了,说走就走,要不要给工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职老板不批准,说走了没有任何工资。
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辞职可以提前30天书面申请,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签的XX工说走就走给工资吗
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是可以主张支付工资的按照实际的天数计算工资的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞不了合同就走要不要给一个月工资
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无论合同是否到期,用人单位没有理由不支付工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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