产假没给发工资，对于产假工资公司不发工资合法吗？
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先，员工工资可以用现金发放。 按规定，不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司在发生育金的时候，把产假发的工资减掉合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
领了生育金，产假还会发工资吗？休产假公司为啥没有发产假工资?
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭...
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产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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补发的30天的生育假奖励什么时候发放
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国务院2024颁布的《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司在发生育金的时候，把产假发的工资减掉合法吗？，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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公司注册资金如何减资
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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公司注册资金可以减少吗
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李贝律师|
专职律师，6年经验
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在公司离职的时候公司不发工资，放假怎么发，有法律依据吗？
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公司效益不好，给员工放长假，放假期间应该怎样发工资？公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该...
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疫情发生时候公司要发工资是合理吗
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要发。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活...
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有生育金还发工资吗
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不发工资了《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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80天的生育奖励假工资是否是公司发放
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法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，社会保险包括：养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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必须要发，否则就是违法。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司在发生育金的时候，把产假发的工资减掉合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在回去的时候正好遇到了公司发放工资,公司发放工资的时候扣工资符合劳动法吗?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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休产假的时候公司少发工资怎么办
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1、产假是法律规定的给予女员工的福利待遇；2、应该说是生育津贴，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职...
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产假没给发工资，对于产假工资公司不发工资合法吗？
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女...
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公司产假生育津贴谁发啊
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有生育险和没生育保险会发产假工资吗
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如果职工有生育险的，由生育保险基金依法支付生育津贴，在此期间用人单位不支付产假工资；但在没有生育险的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴能同时享受吗
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、（1）如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的...
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休产假的时候工资还发放吗
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
湖北在线咨询顾问团
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生育基金是公司发的还是社保发的
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生育保险津贴的支付主体是社保机构。生育津贴是由社保机构转经用人单位社保账户，再转发给女性职工本人。...
丰培铭律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在的时候有工资发吗
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停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职...
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在公司上班的产假可以发工资吗？
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产假期间，由用人单位发放生育津贴的，应当按正常出勤工资标准发给。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平...
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