没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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必须要发,否则就是违法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>待产假及产假期间是否同时享有工资与生育保险金?
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只享受产假津贴。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算。产假期间工资与无关,应当正常发放。保险未购买的生产期间的费用不能报销,但不影响产假期间的基本工资发放。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>生育保险未满一年产假工资如何发放
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1、女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,生育津贴按所在单位上一年职工平均工资(实践中多为平均缴费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工没有生育险公司怎么样发放产假期间工资
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1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给我上生育保险休产假期间公司应该给发工资吗
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应该,如果不给,可以告他吧!!另外公司为什么没有给你买生育保险呢。有没有资询过你的意见,还是单方面没有买。可以到局咨询法律权益。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间工资和生育保险只要发一种就可以吗?
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一般是这样的。。。。。。。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间生育津贴和产假工资一样吗
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产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资与生育险额度有关吗
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产假工资与生育险额度有关。女职工产假期间的生育津贴,如果她们已经参加了生育保险,则根据规定,必须遵循...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险公司承担多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司漏报生育险
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由于是单位没有为你交足生育险,导致你不能享受生育保险报销,所以你可以要求单位赔偿你的损失。并且你在产假期间还在上班,你可以要求单位安排你补休。单位现在没有和你续签劳动合同,你可以主张每月的双倍工资赔偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间发工资了,工资高于生育津贴,公司
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险与产假工资是多少
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>生育险后为什么不发产假工资
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有生育险得发产假工资,生育保险基金仅支付三个月的生育津贴。用人单位对于生育保险基金未向女职工支付生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有生育险产假不发工资违法吗
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1、合法,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询涉赚生产销售假药罪能取保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司产假生育津贴谁发呢
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资与生育险有关吗
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产假工资与生育险无关。 您产假按照法律规定有工资,只是不能报生育险。 首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育险包含产假工资吗
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生育保险待遇不包括产假工资,为生育医疗费用和生育津贴。用人单位依法缴纳生育保险费的,产假期间由生育保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生车祸保险公司该怎么理赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询机关事业单位产假期间工资如何计发?公司对于产假期间工资如何发放
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人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知(人薪发〔1994〕7号)各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险参保女员工产假期间公司是否必须支付工资?
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人...
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