单位交了生育保险，休产假了工资还用发吗
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上海目前规定生育前连续缴纳满九个月，才可以向生育基金申请生育生活津贴和费用津贴，单位停发工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
产假工资由单位发放吗还有生育金的钱是该如何算的
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对员工产假期工资由单位发还是生育保险基金发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，...
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小产产假工资是单位发还是保险公司？
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单位发...
赵佳律师|
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员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
员工产假期工资由单位发还是生育保险基金发，律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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生育产假期间单位是从工资发放吗
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发。 如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。 如果单位有缴纳生育保险的话，产假期间公司无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育...
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员工只交三险,产假工资是由公司发还是由社保局发放。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支...
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如果单位买了生育险的，是否还发工资
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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生育保险报销是由员工自己报还是单位报
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生育保险报销和生育津贴的区别在于，生育保险就是单纯的医保费用的报销，而生育津贴是对女职工产假期间的工...
丰培铭律师|
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产假期间工资是国家给还是单位发？
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参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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遇到员工产假期工资由单位发还是生育保险基金发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
参加了保险的在单位受伤治疗期间的工资由单位发还是工伤保险单位发
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工伤事故受伤职工应当享受工伤保险待遇，与保险公司无关。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定...
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工资和工伤津贴是由保险公司发放还是由单位发放
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用人单位和人社局支付工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费...
广西在线咨询顾问团
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产假期间有生育保险基金按照什么发放给员工的工资，这工资怎么计算
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工...
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产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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生育津贴由单位还是社保局发放
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生育津贴是由社保局从生育保险基金中支付。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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产假工资生育保险是怎么发放的
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员工产假期间的工资由生育保险基金支付，单位没有参加生育保险由单位支付，根据地方法律规定执行。一般是按照当地社平工资的60%计算。《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...
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工伤保险保险公司发工资还是单位发放？
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治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
吉林省在线咨询顾问团
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配偶陪产假工资由单位发放吗
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如果单位没有为男职工参加生育保险的，则配偶的陪产假工资由单位发放。单位应当按职工的原工资水平来进行发...
张丽丽律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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女职工产假期间的工资单位应该由谁来发放？如何发放已经生育的工资
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按照劳部发（1994）504号《企业职工生育保险试行办法》规定：女职工生育按照法律法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育或流产后，由本...
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跟单位请了产假。产假期间工资是国家发还是单位发呢？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
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