单位交了生育保险,休产假了工资还用发吗
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上海目前规定生育前连续缴纳满九个月,才可以向生育基金申请生育生活津贴和费用津贴,单位停发工资。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工产假期工资由单位发还是生育保险基金发
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保险基金发放。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对如果单位买了生育险的,是否还发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保停了生育险还能报销吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询生育津贴工资是哪个单位发的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位如果缴纳了生育保险职工就能够享受生育保险吗
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答:单位如仅仅单纯缴纳了生育保险,并不一定能享受生育保险待遇。生育保险待遇的享受必须满足三个条件: ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位是否一定要给员工买生育险?
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应该买的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果单位买了生育险的,是否还发工资,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询生育津贴高于工资单位是否应该补发?
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首先,根据2011年最新的社会保险法有关规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,也就是说其实和单位的缴费基数没有直接的关系。再来看有关缴费基数低于实际工资的问题,就是在确定缴费基数...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险单位发工资怎么上交津贴
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果单位买了生育险的,是否还发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育后产假单位发工资吗
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生育后产假如果缴纳了生育保险的,单位不需要发工资。没有缴纳生育保险的,产假期间公司按照女职工产假前工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>生育津贴的基数是按职工平均工资还是单位生育
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应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在单位交满一年生育险离开单位生育险还生效吗
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生效...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果单位买了生育险的,是否还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加了保险的在单位受伤治疗期间的工资由单位发还是工伤保险单位发
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工伤事故受伤职工应当享受工伤保险待遇,与保险公司无关。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位有员工发生工伤发原工资吗?
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《工伤保险条例》对于工伤发原工资吗有相关规定,第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果生育保险参保员工未及时提供生育保险报销资料是否可以缓发工资
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位的工资是应发工资还是实发工资
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社保缴费基数是应发工资。应发工资是所有职工劳动所得的现金总和,没有扣除所有应缴应扣项目费用,也称之为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位不发生工资生育津贴怎么办
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不全对。生育津贴是发给员工个人的,如果单位支付了产假期间的正常工资,生育津贴就由单位领取。如你所述,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育险在哪里可以查询是否缴纳
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询单亲妈妈怎么报销生育保险
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>领取生育津贴以后单位还发工资吗
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生育补贴是女性员工因生育暂时丧失劳动力时,社会保险给予的补偿,通称产假补贴,因此在领取生育补贴期间,公司不再支付工资。如果生育补贴低于女职工生育前本人的工资,公司必须补充生育补贴和本人工资的差额。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果单位买了生育险的,是否还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位为什么不买生育险
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据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>交了五险为什么查不到生育险
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询生育保险单位扣工资合理吗
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不合理,如果员工享受生育保险待遇,单位是不需要支付员工产假期间的工资的,如果员工不能享受生育保险待遇,那么单位需要支付员工产假期间工资。如果单位提前支付员工产假期间的工资,在员工享受生育保险待遇之后是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果受工伤了单位工资正常发吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定受工伤了单位工资正常发吗,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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