有生育险和没生育保险会发产假工资吗
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如果职工有生育险的,由生育保险基金依法支付生育津贴,在此期间用人单位不支付产假工资;但在没有生育险的...
生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
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如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
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五险一金有生育险吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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领了生育金,产假还会发工资吗?休产假公司为啥没有发产假工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
发基本工资就没有生育津贴吗
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公司发的基本工资和生育津贴是不可以重复领取的,但是如果基本工资低于生育津贴,是需要补齐发的。产假期间...
生育后产假单位发工资吗
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生育后产假如果缴纳了生育保险的,单位不需要发工资。没有缴纳生育保险的,产假期间公司按照女职工产假前工...
不明白,就问一问
有生育金还发工资吗,律师怎么看
工资7000可以拿多少生育津贴
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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生育津贴超过一年还给吗
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产假发了工资还有生育津贴能同时享有吗
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生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号第八条女职工...
2022年有生育险不发产假工资吗
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有生育险发产假工资,对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间,用人单位应当向女职工支付超出部分的产假工资。...
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有生育险就不发产假工资吗?那么
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有生育险得发产假工资,对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间,用人单位应当向女职工支付超出...
员工生育期间怎样发工资
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(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴...
生育津贴发了要退工资
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女职工产假期间发生育津贴,一般就不再发放工资,是否需要退工资你可以咨询。...
生育津贴单位怎么发放
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社保停了生育险还能报销吗
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只有生育险公司会给员工发工资吗
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生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保...
生育津贴后还发工资吗,怎么规定的
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首先,生育津贴是与公司进行结算的,这个钱是用于公司给该员工按月足额发放工资用的,不足的由公司补,多余的由公司得。 其次,员工个人的生育一次性定额补贴是由公司给员工申报,员工得到的也就是这个补贴,这是生...
工资可以停发生育津贴吗
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1.女职工产假期间,只是享受生育津贴。 2.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条对于生育津贴停发工资吗规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年...
有生育险产假期间不发工资合法吗?
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1、合法,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
生育假期间公司给员工发工资吗?
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产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准...
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职工生育险怎么使用
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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产假工资没有一点是生育金吗?
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产假工资是通俗意义上的一种说法,法律上称之为“生育津贴。在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,相当于正常领取工资。...
老婆怀孕生孩子,产假的时候有工资还有生育金吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
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职工领取生育津贴期间单位还要发放工资吗
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职工领取生育津贴期间单位不需要发放工资。如果用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向职工发放工资;如果单...
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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生育津贴是否等于工资?有生育津贴就不用发工资了?
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生育津贴不等于产假工资,但工资每个单位的构成不同,如果工资构成里有基本工资、业绩工资、全勤工资的话,生育期间可能只发基本工资...
生育期间公司还会为其员工发放薪资吗?
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当事人在合法生育期间,用人单位不再有承担其薪资的义务,转由社保以生育津贴的方式予以支付。因产假期间当事人还应承担社保的个人缴费部分,所以许多单位象征性地发放一定的待遇以便扣缴社保缴费。该应发金额可以在...