劳动者如何提出与用人单位存在劳动关系的证据。
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如工资卡、证人证言、考勤记录等...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>什么叫用人单位与劳动者已经确立劳动关系
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劳动者入职之日起与用人单位建立劳动关系,双方应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位的劳动者的劳动关系要如何成立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询如何注销劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系应
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动者与用人单位之间确立劳动关系
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023用人单位否认劳动关系劳动者程序
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位的劳动者的劳动关系要如何成立,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁时,劳动者与用人单位确立劳动关系,用人单位要不要起诉
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如果能够证明存在事实劳动关系的话一样可以,具体法律依据:关于确立劳动关系有关事项的通知 发布日期:2011-07-28 劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间存在从属性关系,劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位的劳动者的劳动关系要如何成立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是指劳动者和用人单位建立什么关系
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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 但是无效的劳动合同,从订立的时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>超龄劳动者与用人单位关系如何认定
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对于已经到法定退休年龄的劳动者来讲,跟用人单位之间建立的肯定不是劳动关系,法律明确规定员工到法定退休...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣的用工单位与劳动者有劳动关系吗
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没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位的劳动者的劳动关系要如何成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>成立劳动关系,劳动者与用人单位未订立书面劳动合同的怎么办?
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关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满劳动者选择留职的劳动者与用人单位建立劳动关系的如何处理
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1、何谓试用期?试用期是劳动者和用人单位双向考核的时期,劳动者和用人单位的劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核,这是一种双方双向选择的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不承认劳动关系如何办劳动者如何自己证明
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者与用人单位的劳动关系变更时应补偿吗
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不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位与劳动者建立劳动关系的时间如何确定
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劳动关系开始的时间应从用工之日起来确定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。而建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起一个月内订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位的劳动者的劳动关系要如何成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位自起即与劳动者建立劳动关系的时间点是多久
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《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询劳动者如何主张成立劳动关系
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认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,劳动者自动与用人单位建立劳动关系的,该如何处理
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一,劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该签订劳动合同: 1,劳动者在公司工作了10年,没有签劳动合同的,在劳动者与用人单位建立劳动关系一年后,视为自动签订了无固定期限劳动合同; 2,用人单位应该自劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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