解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下，解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳务派遣的用工单位与劳动者有劳动关系吗
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没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者应怎样变更与单位的劳动合同关系
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【法人分立合并变更】劳动部《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十九条规定：根据《》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定，用...
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用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
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劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
劳动者与用人单位的劳动关系变更时应补偿吗，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动者与用人单位建立劳动关系后用人单位需要变更岗位应该怎么办？
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劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位需要变更岗位需要和劳动者协商一致，用人单位不得单方面变更劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何注销劳动关系，用人单位与劳动者建立劳动关系应
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
湖南在线咨询顾问团
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单位如何与劳动者解除劳动关系？
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用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者与私人单位如何证明劳动关系？
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劳动者与私人单位证明劳动关系存在的，是需要提供劳动合同、工资支付凭证等证据证明的。只要符合法定的要求...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位解除与劳动者的劳动关系有哪些情况
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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与用人单位解除劳动关系的劳动者，被用人单位解除劳动关系如何赔偿
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与用人单位有劳动关系的劳动者，被用人单位解除劳动关系的赔偿问题，要看是劳动者的过错还用人单位存在过错造成的。如果是用人单位违法与劳动者解除《劳动合同》，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
甘肃在线咨询顾问团
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2022年劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位解除劳动关系单位需要支付劳动者补偿的情形有哪些
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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位违法解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金（每服务一年支付两月工资）。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...
广东在线咨询顾问团
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什么叫用人单位与劳动者已经确立劳动关系
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劳动者入职之日起与用人单位建立劳动关系，双方应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相
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［案例］A2001年7月大学毕业到某公司工作，并与某公司签订了劳动合同，同时附有服务协议。规定A在该...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位又与劳动者解除劳动关系，会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明，其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止，终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团
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原单位不与劳动者解除劳动关系，应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动仲裁时，劳动者与用人单位确立劳动关系，用人单位要不要起诉
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如果能够证明存在事实劳动关系的话一样可以，具体法律依据：关于确立劳动关系有关事项的通知 发布日期：2011-07-28 劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动...
青海在线咨询顾问团
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劳动者裁员时，用人单位应给劳动者经济补偿吗
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上...
新疆在线咨询顾问团
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