公司拖钱工资条怎么办半年了。
图文29人已浏览
只拖欠工资条的话无关紧要,你可以不要。如果是拖欠工资,你可以向劳动监察反应,也可以申请劳动仲裁。...
压了工资,公司不发,怎么办
图文41人已浏览
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
针对公司压半年工资了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,532人观看
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,273人观看
过年饭店压工资合法吗压一半怎么办
问答584人已浏览
《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。...
公司压了半个月的工资和300押金
图文28人已浏览
根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
公司扣发工资半年了怎么索赔
图文626人已浏览
公司扣发工资半年了,当事人可以通过以下方式解决。首先先与单位协商,协商不成的,可通过以下方式解决:1...
不明白,就问一问
公司压半年工资了怎么办,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
视频2,775人观看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,123人观看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
视频911人观看
公司给我发工资半年半了没发我该怎么办
问答584人已浏览
员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
问答584人已浏览
如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
针对公司压半年工资了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂拖压我工资已经半年了不给我该怎么办
图文18人已浏览
及时到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助可来电或面谈详情...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
图文33人已浏览
如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
我压了半个月工资走了不给钱怎么办
图文317人已浏览
干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉,举报,也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方...
分公司年检公示过期了怎么做
视频621人观看
工资压15天合法吗
视频10,854人观看
遇到公司压半年工资了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖压我工资已经半年了不给我该怎么办
问答584人已浏览
及时到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助可来电或面谈详情...
2022年没签合同公司压工资怎么办
问答584人已浏览
克扣员工工资的,员工可以到劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同,员工需要提供其他证据证据与单位存在劳动关系,如用人单位的花名册等证据。...
公司压半个月工资和300押金
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位...
公司有权利压半个月工资吗
图文317人已浏览
公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
压了半年工资,现在想辞职又不敢辞,该怎么办
图文12人已浏览
协商不成的可以向劳动与社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同章丢了怎么办
视频2,413人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,157人观看
在公司上班已经半年了公司就不发工资怎么办
问答584人已浏览
拖欠劳动报酬的问题: 1、双方当事人自行协商处理; 2、向用人单位所在地劳动监察部门投诉; 3、向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。...
刚工作到半年被公司制度扣工资了怎么办
问答584人已浏览
在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失(一)一般过失造...
遇到公司压半年工资了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半了大半年一分工资不支怎么办
图文16人已浏览
搜集证据仲裁或起诉维权。。。。。...
开发商逾期半年交房怎么办
视频888人观看
工资被压半个月没有发了该怎么办
问答584人已浏览
公司这样做是违法的,可以申请劳动仲裁。...
法律规定公司压半个月工资吗
问答584人已浏览
1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...