虚构劳动关系怎么申请劳动仲裁
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录（职工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
虚构劳动关系缴纳社保处罚谁
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虚构劳动关系，申领社会保险待遇的行为，一旦查实，社会保险行政部门处以涉案金额一倍以上三倍以下罚款。虚...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么是虚构劳动关系骗社保
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虚构员工劳动关系骗取社会保障是违法的。 我国法律规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助设备配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处以骗取金额2倍至5...
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虚构劳动关系骗社保是怎么规定的
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虚构员工的劳动关系骗社保是违法的。如果单位或者员工一方用来骗取工伤保险的，则由社会保险行政部门责令退...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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虚构员工劳动关系骗社保是否属于违法行为
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虚构员工劳动关系骗社保是违法的。具体的处罚方式如下： 1、用虚构劳动关系的手段申领社会保险待遇的，由...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
虚构劳动关系犯法吗，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗？
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1、建立双重劳动关系不违法，但如果劳动者建立双重劳动关系的同时，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
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违法销售劳动关系是否构成劳动关系
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销售关系是劳动关系。多数类似的情形，用人单位与务工人员构成事实劳动关系，除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。...
天津在线咨询顾问团
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雇主与雇员的关系构成劳动关系吗
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然而，虽然保姆是家庭雇工的一种，但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为，与雇佣关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务，雇用人支付一定的金额给受雇人的关系，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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犯法解除劳动合同可以恢复劳动关系吗？
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
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如何认定虚构劳动关系,法律有哪些规定
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根据我国法律的规定，虚构劳动关系是指：首先就是虚构一个劳动合同，其次，就是虚构在公司上班的劳动事实，这些虚假的手段是能够认定劳动关系的建立。劳动关系的认定包括以下两方面： 一是与劳动者之间实际存在着管...
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虚构劳动关系骗公司社保是否有罪
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1、虚构与员工的劳动关系骗社保是违法的。 2、如果骗取工伤保险的，则由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二至五倍的罚款； 3、情节严重，构成犯罪的，则依法追究刑事责任。...
澳门在线咨询顾问团
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虚构的员工劳动关系，骗取社保转入
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虚构员工劳动关系骗取社会保障是违法的。 我国法律规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助设备配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处以骗取金额2倍至5...
河北在线咨询顾问团
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只缴社保构成劳动关系吗
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法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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签订虚假合同构成什么犯罪
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
虚构劳动关系骗社保的行为会严重处罚吗
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虚构员工劳动关系骗取社会保障肯定是违法的。而且劳动关系必须有书面合同证明，劳动部门登记合法。骗取社会最严重的一般会被判刑，从而追究相应的法律责任。可见，用人单位与劳动者虚构劳动关系骗取社会保障是违法的...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年虚构员工劳动关系骗社保是否是违法的
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1、虚构与员工的劳动关系骗社保是违法的。 2、如果骗取工伤保险的，则由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二至五倍的罚款； 3、情节严重，构成犯罪的，则依法追究刑事责任。 4、法律依据：《工伤保险条例...
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怎样不构成劳动关系或雇佣关系？
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析： 用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续，如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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民法典相邻关系
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丘扬律师|
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事实用工构成合法劳动关系吗
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如果用人单位与劳动者符合法定的主体资格，则事实用工关系属于合法劳动关系。用人单位要承担向劳动者支付劳动报酬的义务，而劳动者要按照单位的安排完成其工作任务。如果双方的主体不适格，则不属于合法的劳动关系。...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何鉴别虚假劳动关系？
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）以及缴纳各项社会保险费的记录。此外，用人单...
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