什么是虚构劳动关系骗社保

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• 问虚构员工劳动关系骗社保是否违法的
  

  1、虚构与员工的劳动关系来骗社保是违法的。如果当事人是骗取工伤保险的，则由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2到5倍的罚款；情节严重，构成犯罪的，则依法追究其刑事责任。 2、法律依；《工伤保险条例》 第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。

• 问虚构员工劳动关系骗社保是不是违法的
  

  1、用人单位虚构员工劳动关系来骗社保的，违法。 2、以骗取工伤保险为例，社会保险行政部门会责令其退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款； 3、情节严重，构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。

• 问虚构的员工劳动关系，骗取社保转入
  

  虚构员工劳动关系骗取社会保障是违法的。 我国法律规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助设备配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处以骗取金额2倍至5倍的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。可见，用人单位与劳动者虚构劳动关系骗取社会保障是违法的。

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