辞职和辞退有何不同之处
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辞职和辞退的区别: 1.辞职和辞退行为主体不同。 2.辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。 3.辞职...
辞职和辞职
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离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为...
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辞职和辞退有什么区别
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被辞退有离职证明么
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离职和辞职哪个好
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这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 辞职是拿不到经济补偿金的,如果单位先提出要求你离职,然后你在写上那个离职的,你可以拿到相应的经济补偿金。标准是美满一年支付一个月的工资。 很多人不懂法律、没有...
工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多
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不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是...
离职与辞职哪个对劳动者有利
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对员工来说辞职和辞退是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制...
不明白,就问一问
辞职和辞退哪个更有利,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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辞职有没有赔偿金
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离职后福利和辞退福利是哪些呢,有哪些内容
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关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有...
没有征兆下被辞退,正常辞职和辞退有区别吗?
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二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金...
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开除和辞退哪个有黑名单
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指...
关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
个人辞职有退工单吗
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我们通常称为离职证明,不管是主动离职的,还是被开除的都是会有这样的资料的,由公司的人力资源部门盖章的...
因职工过错辞退不予补偿吗
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入职不到半年辞退赔偿多少
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对取保候审职工能否辞退,被辞退职工享有哪些权利
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展开全部《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
公务员辞退和辞职一样吗?有哪些影响?
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辞职是主动提出,或者在领导职务上有过错时被责令提出;辞退是被动的,一定是犯有过错的情况被辞退;退休是达到年龄或者不再适合当前职务下才会退休。 公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到...
试用期辞职和正式员工辞职,哪个好
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1、试用期辞职和正式员工辞职,可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理。 2、无论...
辞职和请辞区别
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辞职书与请辞报告没有什么实质的区别,只是叫法不同。对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待,...
如果辞职还差二年退休,单位有权利提前辞退
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再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满十五年的,本人无法定过错不能辞退。我国没有任何...
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小股东辞职股份不退怎么办
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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公司关于员工辞职和辞退的规定有哪些
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(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《辞...
工伤辞职和不辞职哪个赔偿多,有哪些相关规定
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题,二者赔偿项目不同。选择不离职的,可以领取一次性伤残补助金。选择离职的,可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的,在符合条件的情况下可以获得以下赔偿: 1.医疗费用...
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劳务派遣辞职向哪个单位辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职...
辞职报告格式
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辞退福利计入哪个科目
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如果是支付的现金补偿就是下设:应付职工薪酬——一次性离职补偿,结转时结转到“管理费用-工资”或者管理费用——离职补偿都可以。如果非实物的,就走员工福利就行了。...
辞退福利和离职后福利是怎么样的?
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目前的这个辞退福利和离职后福利,具体来说是无论职工因何种原因这段话,就是说只要有人离职,企业就要给钱,这个金额可能是统一的,人人都有,不管你是经理还是普通员工,假设走一个人给100。 举个粗糙的例子,...