工伤10级辞职赔偿找哪个部门?
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1、个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如果有工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职和辞职
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离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤保险不辞职赔偿多少
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属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职影响工伤赔偿吗?
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辞职不影响工伤赔偿,离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤辞职有何赔偿
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员工工伤辞职的赔偿规定有: 1、一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞职赔偿
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1,你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。 2工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。 自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后多久辞职
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1、一般是这样。因为只有才能确定工伤等级。2、只要是正常的支出,全部由单位负担,除非你提出一些不合理的要求或超标的治疗。3、你可以辞职,也可以不辞职,这与工伤事故处理没有必然联系,但有一点,辞职与否,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿要辞职后赔偿吗?
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你好,不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后辞职和干一年再辞职,钱一样多吗?
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如果选择继续在职的,工伤待遇中的一次性医疗和一次性就业补助金企业可暂不支付,在劳动合同到期或者劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有工伤辞职的赔偿
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工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不辞职怎么赔偿
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不辞职就只享受医疗费报销和医疗期间的停工留薪待遇,到辞职的时候再申请公司支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职赔偿多少
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员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权索赔。员工工伤如果有伤残等级,那么在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残赔偿金,为一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,按照...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不辞职怎么赔偿
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间) 能确定金额的只有 医疗费 一次性伤残补助金:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职辞职能报销工伤吗
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不影响的,工伤认定后,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么时候辞职比较好,到时工伤赔偿也可以
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经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下,工伤鉴定与辞职没有直接的关系,但是建议工伤职工最好是工伤鉴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤辞职与不辞职的赔偿方式一样吗
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞不辞职对工伤赔偿有影响吗
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者离职时间无关。 但是,对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦,因为所有的工伤保险待遇都需要用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询辞退和辞职哪个更有利
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1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后辞职赔偿
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辞职的话除了能得到一次性伤残补助金等工伤待遇外能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金为13个月本人工资,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金为41个月威海市平均工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职单位多久赔偿
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一级至四级职工是不能解除劳动合同的,只是退出生产岗位,保留劳动关系,参加工伤保险的由工伤保险基金每月支付伤残津贴直到退休,没有参加工伤保险的由单位负责每月工资。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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