辞职和辞职
图文277人已浏览
离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为...
退工单能看出辞退和辞职
图文40人已浏览
退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况,为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以,退工是公司辞退...
针对辞职和辞退有何不同之处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
视频3,075人观看
被辞退有离职证明么
视频6,092人观看
辞退和开除、除名、辞退、辞退这两种情况分别有什么不同之处在哪里
问答584人已浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重...
咨询辞退和辞职哪个更有利
图文217人已浏览
1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,...
解除合同和辞职辞退有没有啥不一样的地方的
图文5人已浏览
1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; ...
不明白,就问一问
辞职和辞退有何不同之处,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,696人观看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,643人观看
小股东辞职股份不退怎么办
视频3,106人观看
辞职与被辞职(即辞退)主要有什么不同之处?主要表现在哪些方面?
问答584人已浏览
辞职与被辞职(即辞退)两者的本质都是雇佣单位与劳动者解除劳动关系,两者的不同之处有如下: 1.辞职和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。因此,不管是什么原因导致职...
如何区分辞退和辞职的差别
问答584人已浏览
1.、和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。2.、辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职...
针对辞职和辞退有何不同之处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期辞退和离职有什么不同?
图文34人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,试用期和正式工被辞退时,最大的区别是有没有经济补偿,试用期职工不符合录用条...
合同和辞职时间没到被辞退有补偿吗
图文32人已浏览
如果提交了离职报告,单位就没有义务支付经济补偿,除非单位存在违法行为导致你方解除合同。...
辞退和辞职是一个概念吗?辞职有工资补偿吗?
图文28人已浏览
不是一个概念,正好相反。辞退是公司让员工走人,辞职是员工自己从公司离开。辞职一般没有补偿。...
合同期辞职不批怎么办
视频3,086人观看
辞职有没有赔偿金
视频8,127人观看
遇到辞职和辞退有何不同之处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区别主动辞职和被辞退
问答584人已浏览
两者的定义不同:1、辞职即辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二、辞退是指解除聘任,停止聘用。二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关的公职人员或劳动者。(1)辞职是...
签订合同后辞职和公司辞退
问答584人已浏览
因为是你刚工作了没几个月,充其量公司辞退也只有区区半个月的补偿,做满6个月以上才能补偿一个月的工资。所以也无所谓是你主动辞职,还是让公司辞退。要按法律规定,在试用期内公司证明你不能胜任工作可以不给补偿...
解除合同和辞职辞退有没有啥不一样的地方的
问答584人已浏览
1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带有行政命令的性质。目前,辞退限于违纪职工...
辞退和开除有哪些不同
图文34人已浏览
开除和辞退有以下区别; 1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪...
辞职不办理退工是否有生产之事
图文83人已浏览
辞职不办理退工的后果就是各方面的手续无法正常进行办理。根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,436人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,146人观看
辞退和辞职具体有哪些区别
问答584人已浏览
辞退是通过用人单位的角度,而辞职通常是从劳动者自己的意愿来说。如果是用人单位将劳动者辞退,首先用人单位需要和劳动者进行协商,其次,用人单位必须要给劳动者进行一定程度的经济补偿,但如果是劳动者自己主动辞...
和公司签合同之后能不能辞职
问答584人已浏览
和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
遇到辞职和辞退有何不同之处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除和辞退有什么不同
图文294人已浏览
开除和辞退的区别如下: (1)类别、审批时效不同,开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分,其处理...
合同期内辞职算违约吗
视频4,080人观看
没有征兆下被辞退,正常辞职和辞退有区别吗?
问答584人已浏览
二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金...
辞退和解雇之类的赔偿有什么不同吗
问答584人已浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...