辞职和辞职
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离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>咨询辞退和辞职哪个更有利
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1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职和辞退有何不同之处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退和开除、除名、辞退、辞退这两种情况分别有什么不同之处在哪里
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重...
上海在线咨询顾问团咨询我>>关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不办理退工是否有生产之事
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辞职不办理退工的后果就是各方面的手续无法正常进行办理。根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职和辞退有何不同之处,律师怎么看
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职与被辞职(即辞退)主要有什么不同之处?主要表现在哪些方面?
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辞职与被辞职(即辞退)两者的本质都是雇佣单位与劳动者解除劳动关系,两者的不同之处有如下: 1.辞职和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。因此,不管是什么原因导致职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分主动辞职和被辞退
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主动辞职与被辞退的区别如下:一、两者的定义不同: 1、即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职和辞退有何不同之处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法之中辞职有何规定
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劳动合同法辞职规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正之后的辞退有必要辞退吗?
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如果转正后,没有过错被用人单位辞退的,用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对员工来说辞职和辞退哪个更有利?
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辞职和辞退是两个不同的情况,具体哪个更有利要根据具体情况而定,一般情况下,用人单位在劳动者没有过错的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职和辞退有何不同之处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同后辞职和公司辞退
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因为是你刚工作了没几个月,充其量公司辞退也只有区区半个月的补偿,做满6个月以上才能补偿一个月的工资。所以也无所谓是你主动辞职,还是让公司辞退。要按法律规定,在试用期内公司证明你不能胜任工作可以不给补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签合同之后能不能辞职
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和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同和辞职辞退有没有啥不一样的地方的
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1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带有行政命令的性质。目前,辞退限于违纪职工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和请辞区别
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辞职书与请辞报告没有什么实质的区别,只是叫法不同。对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多
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不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没有征兆下被辞退,正常辞职和辞退有区别吗?
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二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和解雇之类的赔偿有什么不同吗
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职和辞退有何不同之处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退和被辞退在赔偿方式上有什么不同
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未签劳动合同可以要求单位支付双倍工资,和被辞退等无关。被辞退和主动辞职影响的是经济补偿金。劳动者主动提出辞职的,无经济补偿,反之是有的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>叔父主动辞职了,想知道辞职和辞退的社保待遇有何规定
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只要按此规定辞职,就是合法的,不需要用人单...
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