对员工来说辞职和辞退哪个更有利?
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辞职和辞退是两个不同的情况,具体哪个更有利要根据具体情况而定,一般情况下,用人单位在劳动者没有过错的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退官司咨询举证怎么准备
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劳动者与单位之间存在劳动关系:社会保险记录、工资发放记录、胸卡、门禁卡、房贷收入,缴税证明可以以买房...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对咨询辞退和辞职哪个更有利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询那到底对员工来说辞职和辞退哪个更有利
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辞职和辞退是两个不同的情况,具体哪个更有利要根据具体情况而定,一般情况下,用人单位在劳动者没有过错的情况下辞退员工是需要支付经济补偿的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职和辞退有何不同之处
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辞职和辞退的区别: 1.辞职和辞退行为主体不同。 2.辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。 3.辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职和辞职
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离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咨询辞退和辞职哪个更有利,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询土地确权去哪里咨询
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退问题咨询
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职和被辞退哪个好
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自己辞职好处多,还是被单位辞退好处多。这个应当根据具体情况具体分析,不能一概而论。如果从取得经济补偿金的角度看,还是单位辞退好,这样单位应当支付经济补偿金,如果违法辞退应当支付双倍补偿金。《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对咨询辞退和辞职哪个更有利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤离职和不辞职哪个赔偿的更高
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题,二者赔偿项目不同。选择不离职的,可以领取一次性伤残补助金。选择离职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职与辞职哪个对劳动者有利
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对员工来说辞职和辞退是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除和辞退哪个有黑名单
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到咨询辞退和辞职哪个更有利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职和退职哪个划算
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目前退职专指职工因病残完全丧失劳动能力,但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、劳动保障部门批准后退出生产或工作岗位进行安置,并按国家有关规定给予一定的退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一个关于辞职的问题
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>想咨询入职三天被辞退了,该怎么办
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如果约定了试用期,根据《中华人民共和国劳动法》 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人辞职有退工单吗
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我们通常称为离职证明,不管是主动离职的,还是被开除的都是会有这样的资料的,由公司的人力资源部门盖章的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法律咨询职业单位辞退孕妇补偿标准
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职和辞职哪个好
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这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 辞职是拿不到经济补偿金的,如果单位先提出要求你离职,然后你在写上那个离职的,你可以拿到相应的经济补偿金。标准是美满一年支付一个月的工资。 很多人不懂法律、没有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咨询辞退和辞职哪个更有利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同被辞退,如何赔偿,法律咨询
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如果无故被解雇的,应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资,最多11个月。工资单、工装、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职后福利和辞退福利是哪些呢,有哪些内容
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关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>咨询辞退员工补偿金需要交纳个税吗?
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在关于辞退员工补偿金需要交纳个税吗的问题上你可以看到以下回答,希望对你有帮助。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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