公司搬迁,我提前和老板说了,有半个月的搬迁补偿吗
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如果你提出解除劳动关系,并与单位协商一致解除了,那有经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司搬迁做了五个月有钱赔吗
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通常情况下,倘若一家企业进行迁移,致使员工已经为其服务长达五个月,那么根据法律法规,该员工或许可以享...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我产假还有三个月,公司搬迁,怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询产假要求搬迁时公司怎么赔偿
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产假结束公司搬迁,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>产假三个月公司还给交社保吗
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在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我怀孕3个月,公司现在要搬迁,我该怎么做
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你可以跟随公司走,继续履行劳动合同,如果因搬迁导致你上班的在途时间延长、上班不方便的,你可以主张解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我产假还有三个月,公司搬迁,怎么赔偿,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购买到三无产品怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年产假结束公司搬迁怎么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁和劳务合同没到期三个月怎么赔偿
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需要看您的合同约定的具体地点判断。如合理理由,可以要求一年一倍或2倍的赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对我产假还有三个月,公司搬迁,怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休产假之后来上班5个月了公司要搬迁该如何赔
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁提前一个月通知员工还需不需要赔偿
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公司搬迁提前一个月通知员工如果员工因此解除劳动合同的,需要进行补偿,而不是赔偿。如果劳动地点发生变更...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023我是外包工公司搬迁我们有没有赔偿
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如影响到合同的继续履行,可以根据工龄满一年一个月工资的标准要求赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>搬迁费归房东还是租户所有
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询装卸搬运公司怎么注册
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我产假还有三个月,公司搬迁,怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁,提前2个月离职,有赔偿么?
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一次性伤残补助金(由支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司搬迁产假结束怎样赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要搬走,孕期四个月,公司怎么赔偿给我
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁,工伤36个月怎么赔偿
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如在工伤治疗期内,因厂方迁址等原因致使劳动协议无法继续履行,用人单位须依照相关法律规定予以双倍赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还有四个月退休,公司破产怎样赔偿
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用人单位应该支付八个月薪水的经济赔偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前遣散的,劳动合同终止。按照《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询如果产假期间搬迁家公司该怎么赔偿
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产假结束公司搬迁,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我想辞退三个月公司还给我赔偿我应该怎么办
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我产假还有三个月,公司搬迁,怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023我在公司工龄23年公司要搬迁怎么赔偿
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一年一个月工资六个月按一年补偿一月工资不满六月补偿半月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司搬迁做了五个月有钱赔吗
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通常情况下,倘若一家企业进行迁移,致使员工已经为其服务长达五个月,那么根据法律法规,该员工或许可以享受到充分的赔偿权益。假设公司做出迁移决策后,致使你原先的工作场所发生变化,并且这使得你必须做出离开当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁,搬迁公司给怎么赔偿
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
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