公司给我三个月社保没交怎么办
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可以要求公司补交。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三个月的病假公司会不会交社保呢?
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三个月病假公司必须交社保,只要劳动者与用人单位是劳动合同关系,则不管劳动者是否在工作,都需要缴纳社保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假三个月公司还给交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询求三个月病假公司应交多少社保
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会。只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司才三个月就补交社保合法吗
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不合法,应当在入职的时候既缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交一个月的社保还能签三方吗
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只要还在应届毕业生的时间范围内,即使缴纳过社保,也属于应届毕业生,还可以再签订三方协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假三个月公司还给交社保吗,律师怎么看
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交了三个月社保公司能补交吗
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我国法律规定,社会保险最多可以重新交付2年,意味着从重新交付的月份开始按以前的计算(按重新交付的时间段计算,不按累计月份计算)。 一、养老、医疗保险支付年限不足的补充: 必须填写投保人补充申请书,经市...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间社保单位只给交了三个月
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产假是有具体规定的,正常产假期间用人单位应为员工正常参加社保,此时个人缴费金额由个人正常承担。超过被批准的产假时长未上班的话有可能被作为旷工处理。要看社保批准的产假时长是多少的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假三个月公司还给交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司请假一个月不交社保用找律师吗?
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不合理 请假是经领导同意才耽搁的,公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新公司能补缴近三个月社保吗
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需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社保的,用人单位应当依法补缴。如劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了半个月公司没给交社保我也要交吗
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是应该缴纳的你是可以要求单位给你补交的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交给哪个部门
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假三个月公司还给交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间社保是公司缴纳还是产假社保还给公司呢?
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产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间,女职工的待遇不得低于平时的待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司有合同,公司给上的社保,现怀孕6个月想休假,公司还给上社保吗?
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未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签的、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请。需提交的材料:申请书2份、申请人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>休产假时,公司给交几个月的保险
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1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后最后一个月社保公司还交吗
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员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班上到15号本月公司还给交社保吗
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原公司是有义务给个人缴纳当月社保的。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保公司和个人各交多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司交五金离职三个月社保合法吗
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公司交五金,用人单位要求劳动者离职要扣劳动者三个月社保是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不得违法克扣劳动者的工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>7月份有三天年假,公司7月份就不给交社保了合法吗
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假三个月公司还给交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司断交社保一个月违法吗
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在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司干2个月,公司不给交社保险合法吗?!
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司只给三个月休产假怎么办
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女职工符合计划规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。(二)女职工怀孕后,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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