劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
劳动合同没有约定试用期可以劳动合同吗?
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劳动合同没有试用期约定是可以的,法律规定劳动合同可以约定试用期说明劳动合同中约定试用期不是必备条款,...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
入职是劳动合同还是试用期
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员工入职应当签订劳动合同,劳动合同中应包括试用期的相关条款。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
试用期需要在试用期解除劳动合同吗
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试用期是可以解除劳动合同的。相关法的律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
不明白,就问一问
试用期合同是劳动合同吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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劳动合同满几年是长期合同
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
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试用期是否按劳动合同的合同期限执行
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劳动合同里试用期算合同期限。根据《劳动合同法》第19条的规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅...
劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
试用买卖合同是什么
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同仅约定试用期的,试用期就是劳动合同期限吗,有什么区别吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
劳动合同的试用期包含在劳动合同期限内吗
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试用期包含在劳动合同的期限内。同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期,劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
劳动合同中只约定试用期,而是约定劳动合同中的试用期,这样合法吗
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【法律意见】你好,试用期是正式劳动合同的组成部分(如果有试用期的话)。劳动合同中如果约定有试用期,那应当在劳动合同中约定。根据劳动合同法约定,劳动合同不能只约定试用期,只约定试用期视为合同期限。【法律...
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
经济法劳动合同试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同法劳动合同三年试用期是多少条
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最长六个月《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
劳动合同中约定试用期的条款是否合法劳动合同是约定试用期的条款吗
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试用期是指用人单位和劳动者的劳动关系还未处于正式状态时,用人单位对劳动者是否胜任工作进行考核,同时劳动者对用人单位是否符合自己就职要求也进行考核的期限。需要注意的是,试用期包括在劳动合同期限内。如果劳...
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试用期签了劳动合同可以不走合同吗?
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签了试用期的劳动合同是可以离职的。...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
劳动合同只签试用合同不签劳动合同合法吗
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...