劳动合同没签如何解决?
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同时间如何规定
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一同事受伤死亡了,没有签订劳动合同工伤死亡如何赔偿啊?
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
农民工在工地死亡,没有劳动合同怎么解决
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走人身伤害赔偿维权。农民工在工地受伤,没有劳动合同要想维权,建议可选择的第一种维权途径就是走人身伤害...
在工作中触电死亡但是没有签订劳务合同属于工亡吗?
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可以先到当地人力资源社会保障局申请劳动关系认定,然后仲裁赔偿。...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同工作时间死亡如何解决,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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合伙人没有签订合同如何退股
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解出劳动合同如何补
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未签订劳动合同在工作时间内非因工死亡赔偿标准
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未签合同,但是只要你在那里做工了,也代表你和老板建立了劳动关系,如果是在上班时间死亡,除了非工作打架以外,不管怎么死亡,都是工伤...
没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
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劳动法关于没有签订劳动合同扣除工资的解决
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没签劳动合同要进行双倍工资补偿。...
签订劳动合同后公司没有交社保该如何解决
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签订劳动合同后公司没给交社保的,劳动者可以到当地的社保局投诉。投诉后社会保险行政部门会责令单位限期改...
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动法规定标准工作时间
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员工拒绝签订劳动合同,如何解决?
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劳动者故意不签订劳动合同的,用人单位催告后仍拒绝的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和工资,无需支付双倍工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
劳动合同签订时间没有签订劳动合同有什么后果
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后者说法正确。根据劳动合同法第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
工伤死亡劳动合同书没有签订怎么办
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死者近亲属应该先向公司所在地的区县级人力资源和社会保障局工伤保险科申请工伤(工亡)认定,没有签订劳动合同不要紧。劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号一、用人单位招用...
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
企业同员工签订劳动合同不一致如何解决
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怎么不一致了具体来电咨询...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同签订问题:如何解决工作单位未签合同的现象?
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如果您公司的员工尚未签署正式的劳动合同,为了保障员工的合法权益,您可以采取以下措施:首先,建议您与公司进行积极的交流和协商,明确表达您希望签署劳动合同的愿望。 您可以向公司所属的工会组织提出反馈意见...
工人没有签订劳务合同,工作期间出现车祸死亡算吗?
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属于工伤,向当地人社局申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
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没有签订劳动合同,劳动仲裁时效如何确认
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
上班时间死亡如何赔偿标准
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在工作的时候没有签订劳动合同,前段时间被辞退了,美团骑手没有签劳动合同如何赔偿?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
没签劳动合同工作中受伤死亡怎么办,没有劳动合同死亡赔偿标准
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...