企业一定要跟员工签订劳动合同吗？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，由此可见，劳动合同的重要性。所...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业不签订劳动合同，员工离职如何申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同，但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立： （一）工资支付凭证或记录（职工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
企业拖欠员工工资解决方法：未签订劳动合同
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如果公司拖欠工资,可以采取以下措施: 1. 如果单位违法在先,可以书面提出离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)和加班工资等。从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 ...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业同员工签订劳动合同不一致如何解决，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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企业与员工签订劳动合同时，应当将劳动合同中的工资价如何理解
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【法律意见】用人单位（甲方）：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工（乙方）：_____________住址：_______...
澳门在线咨询顾问团
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企业未与员工签订劳动合同且擅自解雇，如何维权？
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公司未与员工签订劳动合同,员工可以在入职一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则应从第二个月起支付员工双倍工资。不过,需要注意一年的诉讼时效问题,即双倍工资的请...
云南在线咨询顾问团
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同的私人企业员工如何赔偿
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未签订劳动合同，在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的，职工在工伤认定之后，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何提高企业劳动合同签订率
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不知道你是用人方还是劳动者。这个不存在什么签订率的问题。法律规定用人单位一个月内必须与劳动者签订劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到企业同员工签订劳动合同不一致如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司签订合同不给员工如何解决
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公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河北在线咨询顾问团
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企业员工可以与合伙企业签订劳动合同吗？
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合伙企业员工也应签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适...
浙江在线咨询顾问团
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企业在录用员工时应当如何与员工签订劳动合同
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《劳动合同法》规定，在确定录用员工后，企业应在一个月内与新员工签订劳动合同。如果企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；如果自用工之日起满一年不...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同签订时间不一致
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劳动合同签订时间与入职时间不一致，合同起始日期和试用期均应从用工之日起算；用人单位自用工之日起超过一...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用
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对企业而言，会留后患。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
劳动者加入企业后，劳动者一定要签订劳动合同吗，劳动合同如何签订
问答584人已浏览
需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同，这是对双方权益的一种保障。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团
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已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在一个用人单位工作期间，想换一个工作单位，你可以在未解除劳动合同时，先找到其它用人单位，并可以与新的用...
新疆在线咨询顾问团
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遇到企业同员工签订劳动合同不一致如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业员工签订一年合同离职如何办？
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无论签订多久的劳动合同，在劳动合同履行期限内，劳动者都是可以辞职的，劳动者具有自主择业权，所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。...
江苏在线咨询顾问团
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企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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