企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业跟员工签合同一般签多久
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业一定要跟员工签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询没有跟企业签订劳动合同,企业能够为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
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不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗
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可以。现行《劳动合同法》并没有禁止同时与其他用人单位建立劳动关系的情形; 只是在对完成本单位的工作任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业一定要跟员工签订劳动合同吗?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业一定要跟员工签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人企业不跟员工签订劳动合同,是否是违法的呢
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以下就是关于私人企业劳动合同书的解答劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司法人要跟企业签劳动合同吗
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作为注册登记公司的法人,本身就和单位存在劳动关系,如果是本人投资企业,是不需要签订劳动合同的。如果非...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业可以跟个人签订劳务合同吗
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确实如此,在某些情况下,公司与私人个体所建立的关系并非是传统意义上的劳动关系,此时便需要签订属于劳务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业一定要跟员工签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法哪些企业跟员工签不成劳动合同
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工和别的企业签订劳动合同可以吗
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下: 1、如果你在一个用人单位工作期间,想换一个工作单位,你可以在未解除劳动合同时,先找到其它用人单位,并可以与新的用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业不跟员工签订劳动合同,是否是违法的呢
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以下就是关于私人企业劳动合同书的解答劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。很明显你那单位违反《劳动合同法》这条。像这种...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业跟员工解除劳动合同应提前一个月吗
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如果企业解除劳动合同时存在法律规定的解除情形,且劳动者不存在法律规定的违法情形,那么用人单位提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业每年签订一份劳动合同合法吗
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只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同,那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。根据《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询跟二房东签订的租赁合同有效吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年企业不跟员工签订劳动合同有哪些具体后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同的条件及对企业
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签劳动合同怎么签才是正规的有效的。 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业一定要跟员工签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签劳动合同一定要赔偿吗
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在我国,企业自用工之日起超过一个月不与劳动者签劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同为什么要跟企业签?
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劳动合同要同劳务公司签,不直接同企业(用工单位)签的原因有:1.企业为了避免以后的劳务纠纷采用“劳务派遣”的用工方法,一般采用这种方法的企业一般都是不愿意负责任而转借“劳务派遣公司类”的第三方与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业要求员工和第三方企业签订劳动合同是否合法
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣...
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