劳动合同签订率如何计算
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合同期限是自试用期之日开始，合同期限和合同签订日期是两个概念，一般签订合同只是一个形式，很多补签合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
怎么和企业签订劳动合同
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用人单位签订劳动合同应当遵守以下规定：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；和劳动者协商一致；除非全...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对如何提高企业劳动合同签订率，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
矿产开采企业如何提高员工的劳动合同履行率
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职工劳动合同的签订率是反应用人单位和劳动者雇佣关系稳定性的一个重要指标。提高职工劳动合同签订率需要用人单位和劳动监督部门都发挥自己的积极作用。...
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企业没有给我签订劳动合同！如何解决
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业同员工签订劳动合同不一致如何解决
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怎么不一致了具体来电咨询...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
如何提高企业劳动合同签订率，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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如何签订合同才有效
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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合同签订地如何确定
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动者加入企业后，劳动者一定要签订劳动合同吗，劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同，这是对双方权益的一种保障。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团
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企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订，应如何确定劳动合同？
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根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的，根据《劳动合同法》第82条规定：用人单位...
澳门在线咨询顾问团
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针对如何提高企业劳动合同签订率，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处：对于劳动者而言，劳动合同是证明劳动关系存在的证据，对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业签订劳动合同一般签几年合法
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企业签订劳动合同，无论签几年都合法，只要用人单位与劳动者协商一致即可。因为劳动合同期限由用人单位与劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同？
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企业变更劳动合同，职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力；如果单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到如何提高企业劳动合同签订率，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农民工劳动合同签订率亟待提高规定是什么
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下面为大家解答农民工劳动合同签订率亟待提高：农民工就业较为广泛的领域是建筑业、低端制造业里的中小企业、餐饮业、物流仓储运输业、家政服务业以及市场化的环卫工作。一是这些行业准入门槛低，竞争激烈，工作不稳...
山西在线咨询顾问团
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还未毕业的学生出来实习能否与企业签订劳动合同, 劳动合同如何签订
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还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的，未毕业的大学生属于在校学生，不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体，所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同，但是双方如果已签订劳动合同，该劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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签订企业劳动合同收费吗
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不收费，单位签订劳动合同时的注意事项有： 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则； 2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证； 3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力； 4、不得以任何形式向...
云南在线咨询顾问团
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企业未和劳动者签订劳动合同，双倍工资如何计算
图文157人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业不签订劳动合同，员工离职如何申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同，但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立： （一）工资支付凭证或记录（职工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业未与员工签订劳动合同如何办，如何回事
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
台湾在线咨询顾问团
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有关于一份劳动合同签订率如何算?
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2006年9月开始了“劳动合同三年行动计划”，工作目标是用三年时间，促使用入单位建立劳动合同制度覆盖面达100%，劳动合同签订率达到90%。 今年是第三年。从政协视察情况看，存在所有制不同的差距、行业...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到如何提高企业劳动合同签订率，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工如何证明企业不同意签订书面劳动合同
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证明员工不愿意签订劳动合同，可以让劳动者出具书面证明材料。 签订书面劳动合同是企业的法定义务：劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
企业如何规避签订无固定期限劳动合同
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“连续”工作年限中断：实践中一般表现为用人单位要求劳动者辞职后一段时间再入职，或者在劳动合同到期后终止劳动合同，过一段时间再聘用，让连续工作年限和连续两次固定期限劳动合同发生“中断”，规避签订无固定期...
山西在线咨询顾问团
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农民工劳动合同签订率低是如何的？
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规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。近几年，建筑行业等低收入人群的劳动争议案件和纠纷呈不断上升趋势，引起了社会广泛关注，建筑行业等人群是社会弱势群体，本身维权意识薄弱，所以很多别有用心的用工方因此就有...
陕西在线咨询顾问团
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